Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Ihr Aufgabenbereich
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Individuelle und selbstständige Betreuung von Patientinnen mit Diabetes mellitus Typ 1, 2 und 3 sowie Gestationsdiabetes in einem Diabetes Zertifizierten Zentrum der DDG Diabetestherapie-Einstellung und Therapieanpassung in Form von Individualberatungen
Planung, Organisation und Durchführung von strukturierten Patientenschulungen
Schulung und Betreuung von Patientinnen mit CSII, CGM & rtCGM (Kenntnisse in der Insulinpumpentherapie) Erarbeiten und Umsetzen von Therapieplänen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Durchführung administrativer Tätigkeiten
Sicherstellung und Weiterentwicklung eines fundierten diabetologischen Behandlungskonzepts
Erarbeiten und Umsetzen von Therapieplänen in Zusammenarbeit mit den behandelten Ärzten
Mitarbeit bei der Qualitätssicherung
Schulung des Pflege – und Assistenzpersonals im Umgang mit Diabetespatientinnen Unterricht zur Vermittlung von Grundlagen und Praxis des Diabetesmanagements an Auszubildende
Ihr Profil
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Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Pflegefachkraft oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Diabetesberater/in DDG (m/w/d) oder Interesse diese zu absolvieren
Patientenorientiertes, Soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
Freude an der Zusammenarbeit im Team
Flexibilität, Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Professionelles Pflegeverständnis
Sie bringen empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber Patientinnen, deren Angehörigen, Ihrem Team und anderen Berufsgruppen mit Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit und Eigeninitiative geprägt
Gründe, die für uns sprechen
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Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
Gezielte und bedarfsorientierte Einarbeitung
Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit,
Firmensportevents)
Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos
Unterstützung bei fachlicher Fortbildung
Sie möchten mehr über uns erfahren?
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Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung am Marienhospital Osnabrück, Andrea Lücke, unter der Telefonnummer 0541 326-8860 zur Verfügung.
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