Job Description

Kurzinfo

Besetzungszeitpunkt: nächstmöglicher Zeitpunkt


Entgeltgruppe: EG 13 TV-L


Standort: ZPD NI, Ahrensburger Str. 3, 30659 Hannover


Bewerbungsschluss: 17.01.2026


Aktenzeichen: 23.16.2.-03041/AP/IT-Recruiting/106-23

DevOps Engineer / Entwicklung und Automatisierung (m/w/d)

Polizei Niedersachsen – ZPD NI (Hannover)

Ihre Aufgaben

Wesentliche Kernaufgaben auf dem Arbeitsplatz sind:

Eigenständige Entwicklung und Automatisierung von Microservices und CI/CD-Pipelines mit dem Schwerpunkt Development Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von Programmiertätigkeiten im agilen Entwicklungsprozess im Rahmen der vorgegebenen Produktarchitektur mit dem Schwerpunkt Development Veröffentlichung / Deployment Planung, Entwicklung und Pflege zu anderen polizeirelevanten Systemen 3rd-Level-Support / Entwicklung Eigenverantwortliche Implementierung von Microservices und Business-Logik Mitwirkung in Expertengruppen / Arbeitsgruppen Erstellung von Konzepten und technischen Architekturen

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich

Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung im Bereich Informatik (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss).


Die Eingruppierung richtet sich dabei nach den persönlichen Voraussetzungen des Bewerbenden. Bis diese vorliegen, ist ggf. zunächst eine Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe vorgesehen.

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert

Wünschenswert sind Fachkenntnisse in den folgenden Bereichen:


Expertenwissen im Bereich Full-Stack-Entwicklung Erfahrung in Aufbau und Pflege von in Ci/CD-Pipelines Entwicklung von Deployment?Skripten und Pipeline?Plugins Erfahrung mit Monitoring, Logging und Observability Cloud & Containerization (Vertiefte Kenntnisse und und langjährige Praxiserfahrung in Container-Technologie) Human Interface Guidelines Datenbank- und Netzwerkanbindung: Erfahrung in der Arbeit mit lokalen Datenbanken (z.B. SQLite, CoreData) sowie Netzwerkanbindungen (z.B. RESTful APIs, JSON-Parsing, URLSession) Kenntnisse Deployment



Des Weiteren sollten Sie Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen mitbringen:


Unit-Tests: Erfahrung mit Unit-Tests zur Sicherstellung der Codequalität IT-Sicherheit Projektmanagement Agile Arbeitsmethoden Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung (TDD)

Ihre Ansprechpersonen

für Rückfragen zum Aufgabengebiet

Herr Meeuw

| Tel.: 0511 8958-4242

für Rückfragen zum Auswahlverfahren

Herr Oberheide

| Tel.: 05021 844-2308

Polizeiakademie Niedersachsen

Bürgermeister-Stahn-Wall 9


31582 Nienburg

Zusatzinformationen

Wer wir sind, was uns wichtig ist, was wir Ihnen bieten und Details über das Verfahren finden sie hier: https://karriere.niedersachsen.de/dienststellen/polizei-niedersachsen.html




Gehalt der Entgeltgruppe 13 TV-L: Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung 4.629 – 5.220 Euro pro Monat möglich, Anstieg durch Erfahrungsstufen auf 6.580 Euro

Dieser Arbeitsplatz ist am Campus Digitale Transformation (DT) angesiedelt, dem gemeinsamen Zentrum der IT-Akteure der Polizei Niedersachsen. Mit dem Campus DT verbinden sich Fachwissen, Kreativität und Engagement, um Beschäftigten sowie Bürger/-innen die bestmögliche digitale Unterstützung zu bieten. Unser gemeinsames Mindset ist der Kompass für unser Denken und Handeln: klar, knapp, wertebasiert und handlungsorientiert. Unsere Mission: Mit leistungsfähigen IT-Produkten und -Services unterstützen und optimieren wir die Arbeitsprozesse der Polizei Niedersachsen.

Haben wir ihr Interesse geweckt?

Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in Netzwerktechnik • Digitale Forensik/Mobilfunkforensik • Cybersecurity • Kryptowährungen und Blockchain-Technologie • Automotive IT • Internet der Dinge • Geoinformatik • Reverse Engineering • Massendatenverarbeitung • Künstliche Intelligenz
und möchten Ihre Kompetenzen sinnvoll zum Wohle der Gemeinschaft einsetzen?

Dann nutzen Sie jetzt die Chance, die Vorzüge der Polizei Niedersachsen kennenzulernen!


Am

17. Januar 2026, von 10:00 bis 16:00 Uhr

, laden wir Sie zu unserem

„Zukunftscode“

, dem zentralen Recruiting Day im H4 Hotel Hannover Messe, Würzburger Str. 21, 30880 Laatzen, ein.
Diese Veranstaltung bietet die Gelegenheit, sich persönlich mit uns auszutauschen, unsere zukünftigen Herausforderungen kennenzulernen und sich direkt in Auswahlgesprächen für unsere offenen Positionen zu qualifizieren. Sollte ein Auswahlgespräch an dem Tag nicht möglich sein, werden unmittelbar im Nachgang Termine für Auswahlgespräche angeboten. Hierfür bitten wir ggf. um Mitteilung von Abwesenheiten.
Egal, ob Sie bereits konkret interessiert oder noch unentschlossen sind – alle IT-Expertinnen und IT-Experten, die ihre Fähigkeiten sinnvoll zum Schutz und zur Sicherheit unserer Gesellschaft einsetzen möchten, sind herzlich willkommen!

Für Anreisende mit weiter Entfernung haben wir auf Wunsch und bei rechtzeitiger Anmeldung im Einzelfall auch die Möglichkeit eine Übernachtungsmöglichkeit zu prüfen.

Bitte melden Sie sich unter dem folgenden Link (http://www.polizei-studium.de/it-recruiting) zur Teilnahme am Recruiting Day an oder geben Sie die Teilnahme im Onlinebewerbungsmodul bei Bemerkungen an.

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich

Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise (Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise, etc.) enthalten.


Bewerbungsunterlagen sind über das Onlinebewerbungsmodul unserer Aktionsseite einzureichen. Alternativ können Sie diese gern zum "Zukunftscode" in digitaler Form mitbringen.


https://karriere.niedersachsen.de/dienststellen/polizei-niedersachsen.html





Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie auf unserer Homepage unter folgendem Link


https://www.pa.polizei-nds.de/download/74198/DSGVO_Bewerbung.pdf





Bei offenen Fragen im Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an zukunftscode@polizei.niedersachsen.de

Informationen

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Dienststellen:

Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD NI) 30163 Hannover Polizei Niedersachsen 31582 Nienburg/Weser

Einstellungsdatum:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Meldeaktenzeichen:

23.16.2.-03041/AP/IT-Recruiting/106-23

Besoldungs-/Entgeltgruppe:

E 13, TV-L

Bewerbungsschluss:

17.01.2026

Stellenumfang:

1

Plätze:

1

Befristung:

unbefristet

Stellennummer

113229