In einem agilen DevOps-Team sorgen Sie dafür, dass Anwendungen, Plattformen und vernetzte Geräte zuverlässig laufen. Sie arbeiten entlang des gesamten
DevOps-Zyklus
: Deployment mit
Ansible
und über
CI/CD
, Betrieb nach
GitOps
-Prinzipien. Mit 2–3 Jahren Berufserfahrung steigen Sie hier tiefer in den Betrieb ein, erweitern Ihr technisches Wissen und entwickeln sich gemeinsam mit dem Team weiter.
Hier bringen Sie sich ein
Betrieb & Weiterentwicklung
: Sie übernehmen Verantwortung für Anwendungen und Systeme im agilen Team
Automatisierung
: Mit Ansible steuern Sie Rollouts effizient
CI/CD & GitOps
: Deployments gestalten und absichern – mit GitLab und ArgoCD
Agiles Arbeiten
: Gemeinsam mit dem Team setzen Sie Ideen nach agilen Methoden um
Das bringen Sie mit
Grundlage
: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung
: 2–3 Jahre im IT-Umfeld, idealerweise im Betrieb oder mit
CI/CD
-Pipelines
Technikfokus
: Linux-Kenntnisse, Scripting (z. B. Bash, Python) und erste Erfahrung mit Deployment (Ansible) sowie Container-/Cloud-Technologien (Kubernetes, OpenShift)
Arbeitsweise
: Teamorientiertes Arbeiten nach agilen Methoden, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mit Wirkung arbeiten
Wir freuen uns über Bewerbungen von FLINTAund Menschen mit vielfältigen Perspektiven, die Betrieb nicht nur sichern, sondern aktiv mitgestalten möchten.
Das ist für Sie drin
Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich
Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung
Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage
Job-Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat
Betriebliche Altersvorsorge
Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen.
Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.