Job Description

Design Engineer

Frankenthal, DEU

Design Engineer



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Standort:

Frankenthal, Rheinland-Pfalz, Deutschland, 67227

Unternehmen:

Chart Industries

Ensuring Chart’s Success

Als Konstruktionsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die projektbezogene Konstruktion von Turbogebläsen. Sie arbeiten und bewerten konstruktive Lösungsentwürfe unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte. Eigenverantwortlich erstellen Sie Zeichnungen und Stücklisten, optimieren vorhandene Erzeugnisse, Aggregate und Bauteile, beschaffen und prüfen Konstruktionsunterlagen, berechnen Dimensionen der zu konstruierenden Teile bzw. Baugruppen und fertigen maßstabs- und fertigungsgerechte Teil-, Zusammenbau- und Anordnungszeichnungen an. Zudem stimmen Sie sich mit internen und externen Schnittstellen ab und bearbeiten Fehlermeldungen und Schadensmeldungen.

Über uns

Howden ist ein führender globaler Hersteller von hochentwickelten Geräten, die vielfältige Anwendungen in den Bereichen saubere Energie und Industriegase abdecken. Im März 2023 erwarb Chart Industries den Howden-Konzern und stärkte damit unsere globale Präsenz in über 40 Ländern mit einem Team von jetzt mehr als 11.700 Fachkräften. Unsere Mission ist es, die kritischen Prozesse unserer Kunden zu unterstützen und durch die Verschmelzung der innovativen Prozesstechnologien von Chart und Howden eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Erfahren Sie mehr über uns unter www.chartindustries.com.

Ihre Aufgaben

Projektbezogene Konstruktion von Turbogebläsen

Ausarbeiten und Bewerten von konstruktivenLösungsentwürfen unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte

Eigenverantwortliche Zeichnungs- und Stücklistenerstellung

Optimieren vorhandener Erzeugnisse, Aggregate und Bauteile

Beschaffen und Prüfen von Konstruktionsunterlagen

Berechnen von Dimensionen der zu konstruierenden Teile bzw. Baugruppen

Anfertigen von maßstabs- und fertigungsgerechte Teil-, Zusammenbau- und Anordnungszeichnungen

Abstimmen mit internen und externen Schnittstellen

Bearbeiten von Fehlermeldungen und Schadensmeldungen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/rMaschinenbauingenieur/in

Langjährige fachspezifische Berufserfahrung idealerweise im Anlagen-/Maschinenbau

Gute Englischkenntnisse

Creo und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert

Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durchKreativität,Analysefähigkeit,Organisationsgeschick und Qualitätsorientierungaus

Unsere Rahmenbedingungen & Benefits

Gute Vergütungskonditionen im Metall- und Elektrotarif

Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr

Mobiles Arbeiten

Kostenloser Firmenparkplatz vorhanden und gute Verkehrsanbindung (5 Min. Fußweg zum Bahnhof)

Elektroladesäulen am Standort

Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge

Kantine vor Ort und zahlreiche Betriebssportgruppen

Mitarbeiter-Benefits (Corporate Benefits, Business Bike etc.)

Ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur

Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Weiterbildung

Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein

Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.

Informationen zur Bewerbung

Der Bewerbungsprozess beinhaltet 3 Gespräche



Erstes Kennenlernen (20-30 Minuten per MS Teams)



Fachgespräch (Max. 1 Stunde per MS Teams)



Persönliches Kennenlernen in Frankenthal

Dieser Kontakt ist für Sie da

Bei Fragen steht Ihnen Susanne Vong (susanne.vong@chartindustries.com) gern zur Verfügung.



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Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.



Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.