Job Description

Referenznummer:

7550

Gesellschaft:

Evangelische Stiftung Neuerkerode

Standort:

Braunschweig

Ansprechpartner:

Volker Rasche,

Tel.:

05305/201-369

Eintrittsdatum:

01.01.2026

Vertragsart:

Befristet

Befristungsdauer:

30.06.2026

Wochenarbeitszeit:

32 Stunden

Vergütung:

Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 7



Ganz gleich wohin eine Reise geht: Die Evangelische Stiftung Neuerkerode möchte bester Wegbegleiter sein. Wer in den Unternehmensverbund einsteigt, lernt rund 3.700 Mitarbeitende kennen, die in den Bereichen „Arbeit und Qualifizierung“, „Eingliederungs- und Jugendhilfe“, „stationäre Pflege und Betreuung“, „Gesundheit und Rehabilitation“ sowie „Müttergenesung und Familienerholung“ an 75 Standorten tätig sind. Etwa 250 Auszubildende bilden unseren Nachwuchs. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

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Anlage neuer Klienten, Erfassung und Pflege aller Stammdaten Fakturierung: Abrechnung der zugewiesenen Leistungsbereiche unter Berücksichtigung der Abrechnungsmodalitäten nach den Sozialgesetzbüchern (SGB) V, XI und XII Debitorenbuchhaltung: Erlösverprobungen und Buchung aller Geschäftsvorfälle Berichtswesen: Erstellung individueller Abfragen und Auswertungen, Belegungsstatistiken Forderungsaufstellungen sowie monatliche und jährliche Berichte Abschlussarbeiten: Abschluss der Konten und Erstellung von Abschlussunterlagen für die Wirtschaftsprüfung: Überprüfung von Kostenzusagen

Ihr Profil

Sie verfügen über kaufmännische Fertigkeiten und Kenntnisse insbesondere im Gesundheits- und Sozialwesen, die i. d. R. durch eine mindestens dreijährige Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/frau im Gesundheitswesen) erworben wurden Ein hohes Maß an Sorgfalt sowie ein lösungs- und serviceorientierter Arbeitsstil zählen zu Ihren Stärken Fundierte kaufmännische und sozialrechtliche Fachkenntnisse im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens Sicher im Umgang mit EDV-Abrechnungssystemen (Vivendi NG) und allen Office-Anwendungen


Es besteht die Möglichkeit auf zwei Tage Home-Office im Monat.

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 7 inklusive

Kinderzulage

und

Jahressonderzahlung

sowie

betriebliche Altersversorgung

31 Tage Urlaubsanspruch

sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit

Hansefit Best

: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte bei

Corporate Benefits

Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen

Fort- und Weiterbildungen

sowie einem

Talentmanagement

Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von

Beruf und Familie

und entwickeln langfristige Konzepte rund um das

Thema Gesundheit

Unterstützung bei der Suche nach einem

KiTa Platz

* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit

flachen Hierarchien

und

kurzen Entscheidungswegen