Job Description

Wir sind die

Smart InsurTech AG

, eine 100%ige Tochter des Ur-FinTechs

Hypoport SE

. Mit unserer innovativen Technologieplattform SMART INSUR sorgen wir dafür, dass Versicherer sich endlich wieder auf gute Produkte und Vertriebe auf ihre gute Beratung konzentrieren können. Mit unseren knackigen

Webservices

und schlanken

Frontends

digitalisieren wir die Versicherungswelt!



Wir suchen einen engagierten und erfahrenen

Datenmanager (w/m/d) zum 01.01.2026.

Du kannst ganz bequem

remote

innerhalb Deutschlands arbeiten – oder an einem unserer Standorte in

Berlin, Lübeck, Hamburg, München, Primstal

oder

Neßlbach

.

Darauf hast du Lust

Analyse und Bewertung

von

Datenstrukturen

verschiedenster Quellsysteme Durchführung von

Datenmigrationen

, einschließlich Mapping und

Transformation

Enge Zusammenarbeit

mit dem Migrationsteam und den Kunden, um eine

reibungslose Überführung

der

Daten aus dem Alt- in das neue System

sicherzustellen

Dokumentation

der Datenmigration und der durchgeführten Prozesse Unterstützung bei der

Identifikation und Behebung

von

Datenqualitätsproblemen

Evaluierung und Implementierung von

KI-gestützten Lösungen

zur Verbesserung der

Datenmigration und -analyse

Administration des SQL Servers

sowie Performanceoptimierung

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium

im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenmanagement oder eine

vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung

im Bereich

Datenmigration

, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche Fundierte Kenntnisse in

Datenanalysen und Datenmodellierung

Erfahrung mit

gängigen Tools

und Technologien zur

Datenmigration

(z.B. ETL-Tools, Datenbankmanagementsysteme) Affinität zu

künstlicher Intelligenz

und Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Technologien zur

Datenverarbeitung und -analyse

Ausgezeichnete

analytische Fähigkeiten

und Problemlösungskompetenz Gute bis sehr gute

SQL-Kenntnisse

, idealerweise haben Sie bereits mit Microsoft SQL Server 2012-2022 gearbeitet Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

schriftlich und mündlich auf mind. C1 Level Deutsch

Was dich bei uns erwartet?

Freiraum:

Raum zum Gestalten und Wirken.

Selbstorganisation:

Bei uns gibt es kein Micro-Management und keine klassischen Hierarchien.

Cross-Functional:

Consulter:innen, Developer:innen, Product Owner:innen und unsere weiteren Tochterunternehmen arbeiten an der Anwendung bei uns auf Augenhöhe.

Teamplay:

Echtes Miteinander im Team mit freundlichen Kollegen.

Agile:

Viele reden von Agilität, bei uns ist es ein fester Bestandteil unserer Arbeit.

Quality Time:

Vertrauensarbeitszeit, Remotework, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.

Weiterentwicklung:

Bei uns wird dir nicht langweilig. Wir bieten dir echte Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.

Und jetzt?

Bewerben kannst du dich ganz einfach über unsere Webseite. Bitte schicke uns keine „Sehr geehrte Damen und Herren“- Bewerbung. Das „Sie“ kannst du bei uns einfach aus deinem Wortschatz streichen. Deine Bewerbung lesen

Lara, André und Oliver.

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog.

Du hast Fragen? Sprich mich gerne an!

Lara Collina Piriz



Recruiting Partnerin der Hypoport hub SE für das Hypoport-Netzwerk



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