Entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Die neu gegründete kbo-Donau-Altmühl-Kliniken gemeinnützige GmbH unter Trägerschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) übernimmt zum 01.01.2026 die psychiatrische und psychosomatische Versorgung in der Region Ingolstadt. Unser Angebot für erwachsene Patientinnen und Patienten umfasst eine Klinik mit 325 Betten am Hauptstandort Ingolstadt, tagesklinische Plätze an den Standorten Ingolstadt und Eichstätt sowie vielfältige ambulante Leistungen. Ein weiterer Ausbau im nördlichen Oberbayern ist geplant.
Aufgaben
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Eigenverantwortliche Entwicklung standortübergreifender Themen im Qualitätsmanagement und verbinden klassische QM-Aufgaben mit innovativen Ansätzen
Analysierung, Bewertung und Optimierung der Prozesse um effiziente, sichere und patientenorientierte Strukturen zu schaffen
Durchführung interner Audits nach DIN ISO 9001 und Begleitung externer Audits - mit dem Ziel, Qualität messbar und erlebbar zu machen
Erstellung aussagekräftiger Berichte, welche die strategischen Entscheidungsprozesse der Klinikleitung unterstützen
Aktive Mitwirkung in Arbeits- und Projektgruppen und Gestaltung der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
Ihr Profil
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtungen Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagement
Praktische Kenntnisse bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Audits nach DIN ISO 9001
Erfahrung bei der Analyse und Darstellung von Prozessen und Freude daran, bestehende Abläufe zu verbessern
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Offenheit für die Bearbeitung neuer Themenbereiche
Kenntnisse im Projektmanagement
Idealerweise sind bereits erste Erfahrungen im Gesundheitsbereich oder Krankenhauswesen vorhanden
Gestaltungswille und Pragmatismus, um gemeinsam mit dem Team Strukturen weiterzuentwickeln und zu professionalisieren
Wir bieten Ihnen
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Zukunftsorientierte Tätigkeit
in einem kollegialen und motivierten Team mit
Arbeitsplatzsicherheit
Work-Life-Balance
mit Home-Office-Möglichkeiten, sowie dem 24. und 31 Dezember
arbeitsfrei
Vielfältige Karrierepfade
und individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Förderung Ihrer Gesundheit
durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
Zuschüsse für das
Jobticket
oder
Parken
, außerdem
Fahrradleasing
und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern dank