Entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Die neu gegründete kbo-Donau-Altmühl-Kliniken gemeinnützige GmbH unter Trägerschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) übernimmt zum 01.01.2026 die psychiatrische und psychosomatische Versorgung in der Region Ingolstadt. Unser Angebot für erwachsene Patientinnen und Patienten umfasst eine Klinik mit 325 Betten am Hauptstandort Ingolstadt, tagesklinische Plätze an den Standorten Ingolstadt und Eichstätt sowie vielfältige ambulante Leistungen. Ein weiterer Ausbau im nördlichen Oberbayern ist geplant
Aufgaben
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Verantwortung für die Kodierung und Fallprüfung psychiatrischer und psychosomatischer Behandlungsfälle (PEPP-System)
Überwachung und Sicherstellung der Dokumentationsqualität in enger Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege und Therapie
Analyse und Bewertung von Leistungsdaten (Fallzahlen, Verweildauern, Belegung, Case-Mix etc.)
Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen für Geschäftsführung, Bereichsleitungen und Kostenträger
Begleitung von MD-Prüfungen (Medizinischer Dienst) und Unterstützung bei der Argumentation von Prüfverfahren
Mitwirkung bei Prozessoptimierungen im Hinblick auf Kodierqualität, Dokumentationssicherheit und Erlössicherung
Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und IT-Abteilung zur Datenaufbereitung und -sicherung
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Medizincontrolling, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im PEPP- bzw. DRG-System, der Kodierrichtlinien und der Krankenhausabrechnung
Berufserfahrung im medizinischen Controlling, idealerweise im psychiatrischen oder psychosomatischen Bereich
Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (KIS)
Gute Kenntnisse in MS Excel, Statistik- und Auswertungstools
Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Hohe Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Gestaltungswille und Pragmatismus, um gemeinsam mit dem Team Strukturen weiterzuentwickeln und zu professionalisieren
Wir bieten Ihnen
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Zukunftsorientierte Tätigkeit
in einem kollegialen und motivierten Team mit
Arbeitsplatzsicherheit
Work-Life-Balance
mit Home-Office-Möglichkeiten, sowie dem 24. und 31. Dezember
arbeitsfrei
Vielfältige Karrierepfade
und individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Förderung Ihrer Gesundheit
durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
Zuschüsse für das
Jobticket
oder
Parken
, außerdem
Fahrradleasing
und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern dank