Entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Die neu gegründete kbo-Donau-Altmühl-Kliniken gemeinnützige GmbH unter Trägerschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) übernimmt zum 01.01.2026 die psychiatrische und psychosomatische Versorgung in der Region Ingolstadt. Unser Angebot für erwachsene Patientinnen und Patienten umfasst eine Klinik mit 325 Betten am Hauptstandort Ingolstadt, tagesklinische Plätze an den Standorten Ingolstadt und Eichstätt sowie vielfältige ambulante Leistungen. Ein weiterer Ausbau im nördlichen Oberbayern ist geplant.
Aufgaben
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Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
Unterstützung bei der Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Weiterentwicklung und Pflege von Kosten- und Leistungsrechnungen (KLR)
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen
Mitwirkung bei der Jahresabschlussvorbereitung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
Unterstützung der Klinikleitung und Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Erstellung von Kennzahlenberichten und Dashboards für das Management
Beteiligung an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Controlling
Analyse von Leistungsdaten aus dem Krankenhausinformationssystem (KIS)
Ihr Profil
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Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
Unterstützung bei der Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Weiterentwicklung und Pflege von Kosten- und Leistungsrechnungen (KLR)
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen
Mitwirkung bei der Jahresabschlussvorbereitung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
Unterstützung der Klinikleitung und Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Erstellung von Kennzahlenberichten und Dashboards für das Management
Beteiligung an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Controlling
Analyse von Leistungsdaten aus dem Krankenhausinformationssystem (KIS)
Wir bieten Ihnen
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Zukunftsorientierte Tätigkeit
in einem kollegialen und motivierten Team mit
Arbeitsplatzsicherheit
Work-Life-Balance
mit Home-Office-Möglichkeiten, sowie dem 24. und 31. Dezember
arbeitsfrei
Vielfältige Karrierepfade
und individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Förderung Ihrer Gesundheit
durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
Zuschüsse für das
Jobticket
oder
Parken
, außerdem
Fahrradleasing
und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern dank