Entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Die neu gegründete kbo-Donau-Altmühl-Kliniken gemeinnützige GmbH unter Trägerschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) übernimmt zum 01.01.2026 die psychiatrische und psychosomatische Versorgung in der Region Ingolstadt. Unser Angebot für erwachsene Patientinnen und Patienten umfasst eine Klinik mit 325 Betten am Hauptstandort Ingolstadt, tagesklinische Plätze an den Standorten Ingolstadt und Eichstätt sowie vielfältige ambulante Leistungen. Ein weiterer Ausbau im nördlichen Oberbayern ist geplant.
Aufgaben
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Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite inkl. der Publizierung aller relevanten kommunikativen Inhalte in der Innen- und Außendarstellung
Federführende Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
Aufbau des Auftritts der Gesellschaft im Intranet und Internet
Mitwirkung bei der Verfassung von Pressemitteilungen, Artikeln und redaktionellen Beiträgen im Rahmen der internen und externen Kommunikation
Konzeption und Gestaltung von Flyern, Broschüren und Informationsmaterialien unter Berücksichtigung des Corporate Designs und der Marketingrichtlinien
Auswahl und Steuerung der Marketingagenturen und der externen Dienstleiter
Vorbereitung und Durchführung von in- und externen Veranstaltungen (Tagungen, Messen, Ausstellungen, Betriebsausflüge, Feierlichkeiten, usw.)
Verwaltung des Messe- und Materialbedarfes sowie standortspezifischer Schulungs- und Dokumentationsmaterialien
Ihr Profil
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Ausbildung oder Studium im Bereich der Kommunikation, Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrung (mind. 2 Jahre) in der Unternehmenskommunikation und Erstellung von Texten für verschiedene Medienkanäle und Zielgruppen
Sicherer Umgang mit MS-Office; ein sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen ist wünschenswert
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in mündlicher und schriftlicher Form
Proaktive, organisierte und effiziente Arbeitsweise verbunden mit der Fähigkeit komplexe Aufgaben und Projekte ziel- und ergebnisorientiert zu lösen
Ausgeprägte Teamorientierung sowie Flexibilität in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Funktionsträgern
Gestaltungswille und Pragmatismus, um gemeinsam mit dem Team Strukturen weiterzuentwickeln und zu professionalisieren
Wir bieten Ihnen
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Zukunftsorientierte Tätigkeit
in einem kollegialen und motivierten Team mit
Arbeitsplatzsicherheit
Work-Life-Balance
mit Home-Office-Möglichkeiten, sowie dem 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
Vielfältige Karrierepfade
und individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Förderung Ihrer Gesundheit
durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
Zuschüsse für das
Jobticket
oder
Parken
, außerdem
Fahrradleasing
und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern dank