Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Landesgesellschaft / Region
Führung, Entwicklung und Steuerung der Bereiche Vertrieb, Marketing, Finanzen, SCM und HR
Entwicklung und Umsetzung lokaler Wachstumsstrategien in enger Abstimmung mit dem Headquarter
Ausbau von Marktanteilen im B2B Bereich (Foodservice/Horeca)
Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung (P&L)
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Schlüsselkunden, Geschäftspartnern und Institutionen
Leadership: Weiterentwicklung der Organisation und Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur
Initiierung von Innovation, Prozessoptimierung und Digitalisierung in der Wertschöpfungskette
Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Geschäftsführung
Starkes Wachstumspotential innerhalb einer etablierten Marke Gesucht wird eine dynamische Führungskraft aus dem Sales Umfeld
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Lebensmitteltechnologie o. Ä.)
Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit in einer vergleichbaren Führungsfunktion innerhalb der FMCG-/Food-Industrie
Fundierte Marktkenntnisse im Food Sektor
Unternehmerisches Denken mit starkem strategischen und operativen Gespür
Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung und Empathie
Internationale Erfahrung sowie sicherer Umgang in Matrixstrukturen
Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen
Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens der Lebensmittelbranche besetzen wir exklusiv die Position des Country Managers (m/w/d) für den deutschsprachigen Markt. Unser Mandant ist ein etablierter Hersteller qualitativ hochwertiger Food-Produkte mit Vertriebsfokus auf den B2B Bereich. Das Unternehmen verfolgt eine ambitionierte Wachstumsstrategie, getragen von Innovation, Nachhaltigkeit und Konsumentenorientierung. Zur Führung der Organisation in der Region suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle aktiv an der weiteren Expansion eines erfolgreichen Unternehmens mitzuwirken. Sie übernehmen eine gestaltende Funktion mit hoher Sichtbarkeit im Konzern und einem attraktiven Gesamtpaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten und Zusatzleistungen.