Job Description

WER WIR SIND


Du bist ein Teil des Expansionteams und berichtest direkt an den Head of Expansion. Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Ladenbauern und Lieferanten zusammen, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen. Zudem tauschst du dich eng mit dem Vertrieb, Store Design sowie den Kollegen im VBM, VM, Finance aus. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation und gestalten unsere Projekte stets zukunftsorientiert und verantwortungsbewusst. In einer modernen Arbeitsumgebung schaffen wir den Raum für kreative Ideen und effizientes Arbeiten. Mit dynamischen Projekten und spannenden Expansionsvorhaben bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens im Aufbruch zu sein.
WAS DU BEWIRKEN KANNST


Du bist verantwortlich für die Koordination und Steuerung der Planung und Umsetzung von Rollout-Projekten im Bereich Store-Konzepte, von der Planung bis zur Eröffnung. Du stimmst alle internen und externen Schnittstellen ab und koordinierst diese. Die Expansionsziele behältst du im Blick, indem du die Zielerreichung überwachst und die Pläne effektiv umsetzt. Du stellst die Budgeteinhaltung im Ladenbau sicher, inkl. Kontrolle der Baukosten und Rechnungsfreigabe. Du identifizierst operative Herausforderungen und entwickelst Lösungen, um Verzögerungen zu vermeiden.
WER DU BIST


Mit deinem Engagement, Flexibilität und Begeisterung für die Marke trägst du aktiv zum Erfolg des Teams bei und meisterst vielseitige Herausforderungen. Fundierte Kenntnisse in dem Bereich Ladenbauprozesse ermöglichen es dir, den Überblick zu behalten und Projekte erfolgreich umzusetzen. Du bringst Berufserfahrung im Bereich Rollout-Management oder Expansion mit, vorzugsweise in der Retail- oder Textilbranche. Du bist geübt im Troubleshooting und findest schnell nachhaltige Lösungen in herausfordernden Situationen. Mit einer präzisen Arbeitsweise und einem starken Problemlösungsvermögen treibst du Projekte effizient voran und koordinierst komplexe Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, auch in der internationalen Zusammenarbeit.
WAS DICH ERWARTET



FLEXIBLES ARBEITEN

WORKATION

WEITERBILDUNG

FINANZIELLE BENEFITS

GESUNDHEIT & SPORT

MOBILITÄT

URLAUB

BISTRO

FAMILIE

NACHHALTIGES ARBEITSUMFELD

BESONDERE ANLÄSSE

BÜRO HUND

WORAN WIR GLAUBEN


MARC O'POLO BIETET ALLEN BEWERBER:INNEN CHANCENGLEICHHEIT, UNABHÄNGIG VON HAUTFARBE, RELIGION, NATIONALER ODER SOZIALER HERKUNFT, GESCHLECHT, GESCHLECHTSIDENTITÄT ODER -AUSDRUCK, SEXUELLER ORIENTIERUNG, ALTER ODER BEHINDERUNG. WIR SETZEN AUF EINEN VON VIELFALT UND INDIVIDUALITÄT GEPRÄGTEN TEAMGEIST UND DULDEN KEINE BELÄSTIGUNG ODER DISKRIMINIERUNG. UMWELTVERTRÄGLICHKEIT UND SOZIALES ENGAGEMENT STEHEN IM MITTELPUNKT UNSERES HANDELNS, UM GEMEINSAM EINE NACHHALTIGERE ZUKUNFT ZU GESTALTEN. IT’S ON US


#CREATEWITHUS


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Verena Kaser - Human Resources

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