In Vielfalt verbunden – diese Haltung leitet unsere Arbeit bei Hedi Kitas. Wir sind ein katholischer Träger mit über 70 Kitas im Erzbistum Berlin. Als staatlich anerkannter Träger setzen wir uns für die Bildungsziele der Länder Berlin, Brandenburg und Vorpommern ein. Mit einem engagierten Team von rund 1.000 Mitarbeiter*innen bieten wir mehr als 4.000 Plätze für Kinder in unseren Einrichtungen an.
Als Teil des Controlling-Teams gestalten Sie die wirtschaftliche Steuerung unseres Trägers aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung Personal und Finanzen, der Geschäftsführung sowie relevanten Fachbereichen zusammen.
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Ihre Aufgaben
Erstellung von Budgets, Forecasts, Wirtschaftlichkeitsanalysen
und Berichten
für Geschäftsführung und Fachabteilungen
W
eiterentwicklung unserer Controllings-Tools
und des Berichtswesens
Durchführung von
Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
Aktive Mitwirkung bei Projekten
zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
Enge Zusammenarbeit
mit dem Personal- und Finanzbereich
Unterstützung bei der
Jahresabschlusserstellung
Mitwirkung in Kostenverhandlungen
mit öffentlichen Kostenträgern
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Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium
mit Schwerpunkt Controlling / Betriebswirtschaft
Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Controlling
, idealerweise im gemeinnützigen, kirchlichen oder sozialen Sektor
Sicherer Umgang mit MS 365
, insbesondere
Excel
und
Power-BI
Analytisches Denkvermögen
, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
und Freude an
teamübergreifender Zusammenarbeit
Identifikation mit den christlichen Werten
und dem diakonischen Auftrag unserer Arbeit
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Warum wir?
Eine sichere Zukunft:
Die wirtschaftliche
Stabilität
des Erzbistums Berlin
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
nach einem
Tarifvertrag
Eine
Mitarbeiter
innenvertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt Zukunftsperspektive durch vollumfängliche
moderne IT-Ausstattung
Work-Life-Balance:
30 Urlaubstage
und zusätzlich
3 kirchliche Feiertage
sowie
24.12. und 31.12. bezahlt frei
Berücksichtigung der
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum
mobilen Arbeiten
für mehr Flexibilität im Alltag
Ein
kollegiales
und
unterstützendes Arbeitsklima
Förderung von Weiterbildung
durch ein eigenes Fortbildungsmanagement,
innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit Eine
abwechslungsreiche Tätigkeit
mit Gestaltungsspielraum
Attraktive Konditionen:
Vergütung gemäß
Kirchlicher Dienstvertragsordnung (DVO)
Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte
betriebliche Altersvorsorge
in Höhe von 5,6%
Vermögenswirksame Leistungen
und
zwei Sonderzahlungen
ergänzen das Grundgehalt
Bezuschussung
zum
Deutschlandticket Job
Angebot zum
JobRad-Leasing
für Fahrrad oder E-Bike
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Ihr
e Ansprechpartnerin
Antonija Zeljko
Recruiting
Tel.: +49 30 259365 036
Mail: bewerbung@hedikitas.de
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Neugierig?
Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Umfeld suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.
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