Zur Weiterentwicklung unserer Steuerungsstrukturen suchen wir einen Controllerin, der/die mit fachlicher Kompetenz, Erfahrung und Gestaltungswillen ein verbandsweites Controlling weiter aufbaut und etabliert.
Stellenbeschreibung
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Aufbau, Weiterentwicklung und Vereinheitlichung eines ganzheitlichen Controllings für den Gesamtverband
Weiterentwicklung der bestehenden Controllingstrukturen in den Bereichen Pflege und Kindertageseinrichtungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens und Kennzahlensystems
Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Reports und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Investitionsentscheidungen
Analyse von Plan-Ist-Abweichung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Abteilungs- und Einrichtungsleitungen in wirtschaftlichen Fragestellungen
Kontaktaufnahme
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Sie bringen mit
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium ODER eine vergleichbare Qualifikation ODER mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich
Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder in der Steuerung von Controllingprozessen
Sehr gutes Verständnis für Kostenrechnung, Wirtschaftlichkeitsanalysen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, Zahlen und Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (insbesondere MS-Excel)
Berufserfahrung im sozialen Bereich, Gesundheitswesen, Pflege oder Non-Profit-Sektor von Vorteil
Wir bieten Ihnen
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Wohlfahrtsverband
Eine verantwortungsvolle Funktion mit großem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, ein verbandsweites Controlling aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Wertschätzende Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 40%
Eine betriebliche Altersvorsorge
JobBike-Leasing
Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Vorteile
24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Fahrradleasing
Flexible und mobile Arbeitszeit
Jahressonderzahlung
Jobticket
Regenerationstage
Tarifliche Vergütung
Vermögenswirksame LeistungenStelleninfos