Job Description

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Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsrechnungen für neue Produkte, plausibilisieren die Eingangsparameter mit relevanten Fachabteilungen, bereiten Unterlagen zur Entscheidungsfindung auf und stellen diese in den relevanten Lenkungskreisen vor Sie entwickeln Methoden für Wirtschaftlichkeitsrechnungen zur Abbildung des jeweiligen spezifischen Umfelds eines neuen Produktes und passen diese an die Anforderungen des Konzerns bzw. der KapitalgeberInnen an Sie begleiten Produktentwicklungsprojekte als Teil-ProjektleiterIn Controlling über den kompletten Entstehungszyklus hinweg bis zur Markteinführung und vertreten dabei den kaufmännischen Bereich in allen relevanten Aufgaben- und Fragestellungen Als Produkt ControllerIn diskutieren Sie mögliche Erlösbandbreiten für neue Produkte mit den Bereichen Markt, Produktmanagement und Vertrieb und bringen Vorschläge zur Entscheidung in das GPO Pricing Gremium ein Sie ermitteln Ziel-Herstellkosten für neue Produkte und bringen Vorschläge zur Entscheidung in das Gremium GPO Target Costing ein Sie transferieren die Ergebnisse und Parameter aus Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Controlling-Berichten und Kalkulationen von neuen Produkten in die Operative und Strategische Planung Sie führen prüfungssichere Impairment Tests für aktivierte Entwicklungsleistungen durch

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen Sie besitzen Erfahrung in der Kalkulation und in der Preisbildung Sie haben Interesse an Produkten und bringen technisches Grundverständnis mit Sie haben verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten in einem internationalen Arbeitsumfeld Sie besitzen eine hohe IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen in MS Excel und SAP Eine funktionsübergreifende Denkweise, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick, gepaart mit starken Analysefähigkeiten, einem ausgeprägtem Zahlenverständnis und einer selbständigen, strukturierten Arbeitsweise rundet ihr Profil ab

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen! Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle! Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihre Ansprechpartnerin
Katharina Mayer
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract
Permanent