Job Description

Dürfen wir uns kurz vorstellen

? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.


Sie übernehmen in einem sechsköpfigen Team bei der Debeka Bausparkasse AG eine zentrale Rolle bei der Überwachung, Analyse und Berichterstattung der Geschäftsentwicklung an die Geschäftsleitung. Durch Ihre Aufgabe tragen Sie maßgeblich dazu bei, die strategische Ausrichtung des Unternehmens bestmöglich zu unterstützen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Ihr Beitrag für das WIR

Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Berichte und Präsentationen zur Geschäftsentwicklung für die Geschäftsleitung Analyse und Bewertung der Entwicklung von Geschäftszielen im Rahmen der Berichtserstellung sowie Abgabe von Handlungsempfehlungen Monitoring und Bewertung der Wirksamkeit von Maßnahmen zur Unterstützung der Geschäftszielerreichung Eigenständige Durchführung von Auswertungen und Analysen von Geschäftsdaten im Rahmen des strategischen und Vertriebscontrollings - inklusive adressatengerechter Aufbereitung zur Unterstützung fundierter Entscheidungen Beobachtung und Bewertung von Markttrends und Aktivitäten der Wettbewerber; Durchführung von Benchmarking-Analysen inklusive Finanzkennzahlenvergleich und strategischer Einordnung im Kontext der Gesamtbank Mitwirkung bei der Bearbeitung von aufsichtsrechtlichen und internen Anforderungen

Das wünschen wir uns:

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Controlling oder einem vergleichbaren Abschluss Berufserfahrung im strategischen Controlling, vorzugsweise im Bankenwesen oder Finanzsektor sehr gute analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einem guten Verständnis für strategische Zusammenhänge und marktrelevanten Entwicklungen Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten für die verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, insbesondere in Excel und PowerPoint

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance:

Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung:

Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

attraktive Vergütung:

14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

moderne Arbeitsumgebung:

New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit:

betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

Familie:

Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder

weitere Benefits:

Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lisa Drißang
Telefonnummer:


+49 (261) 9434619
E-Mail-Adresse:


Lisa.Drissang@debeka.de