Sei, wie du bist und bringe deine ganze Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Finance & HR. Zahlen und Menschen, geht das zusammen? Na, und wie! Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. Hier werden Spielräume geschaffen. Spielräume für Menschen. Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources“, von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden.
CONTROLLER (M/W/D)
Bundesweit, Würzburg, Bad Mergentheim Festanstellung
Let´s do IT!
Zahlen, Daten, Fakten und Termine meisterst du im Schlaf? Dann zeig uns dein Organisationstalent bei folgenden Tätigkeiten. Du:
erstellst Kosten-, Ad-hoc- und Management-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage.
verantwortest gemeinsam mit den Competence-Center-Leitern die Budget-, Forecast- und Hochrechnungsprozesse.
analysierst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Deckungsbeitrags- und Profitcenter-Rechnungen.
wirkst mit an Wirtschaftsplanung und Jahresabschluss.
arbeitest eng zusammen mit Finance, Bereichsleitungen und internationalen Würth-IT Gesellschaften beim Aufbau eines einheitlichen Berichtswesens.
Bring IT on!
Hast du dein Organisationstalent oben schon bewiesen? Darüber hinaus wären auch die folgenden Qualifikationen von Vorteil für deine neue Herausforderung. Du:
bist ergebnisorientiert und pragmatisch, legst großen Wert auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und zeichnest dich durch eine präzise Arbeitsweise sowie IT-Affinität aus.
verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Financial Management oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
bringst fundierte Berufserfahrung im Controlling sowie gute Buchhaltungskenntnisse und ein grundlegendes Bilanzierungsverständnis mit.
besitzt idealerweise sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie gute SAP-Kenntnisse (CO, FI, HR).
überzeugst durch ein selbstsicheres und diplomatisches Auftreten und handelst zuverlässig sowie loyal.
verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Get IT and be happy!
Ordnung ist das halbe Leben. Die andere Hälfte findest du hier:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten
Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
Variable Vergütung
Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Moderne Arbeitsmittel
Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
Karriereprogramme und -perspektiven
Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
Mitarbeitenden- und Kulturevents
Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
JobRad und JobTicket
Angebot der Betriebskrankenkasse Würth
WE LOVE IT.
WE SHARE IT.
WE USE IT.
Aus unseren Leidenschaften erwachsen unsere größten Stärken. Wenn auch du für etwas brennst, freuen wir uns auf dein Talent. Denn Talente sind bei uns immer willkommen und Leidenschaft kann ansteckend sein. So wachsen wir zusammen und teilen, was uns ausmacht
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Würth IT GmbH
Drillberg 6
97980 Bad Mergentheim
+49 7940 930-0
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