Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als
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Deine Aufgaben
Als Controller und Business Partner (all genders) begleitest und berätst Du unsere Fachbereiche in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Du verantwortest und koordinierst das monatliche Reporting Deiner Betreuungsbereiche inklusive Forecast und Soll-Ist-Analysen und bist dabei die direkte Ansprechperson für unser internes Management
Du unterstützt bei unserer Finanz- und Mehrjahresplanung, bei unserem Quartalsforecast und bei unserem internen Risikomanagement
Du bringst Ideen und Optimierungen aktiv ein, um interne Projekte anzustoßen und Prozesse weiterzuentwickeln
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Deine Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Projekt- und Unternehmenscontrolling, idealerweise von Projekt- und/oder Controllingeinheiten
Expertise in der Finanz- und Budgetplanung, Forecast, Abweichungsanalysen, internes Reporting sowie Projektcontrolling
Sehr gute Kenntnis der gängigen MS Office-Produkte sowie gute Kenntnisse in SAP (FI, CO, PS, EC-CS)
Lösungsorientierte und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise; ein hohes Maß an Teamfähigkeit; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Dein Start bei uns
Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und individuellen Lösungen unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, daher bieten wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 80%) an. Teile uns in Deiner Bewerbung gern mit, in welchem zeitlichen Umfang Du bei uns starten möchtest.
Zudem ermöglichen wir die mobile Arbeit von zu Hause mit Hilfe einer sehr guten technischen Ausstattung, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).
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Deine Benefits
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Onboarding
Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
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Flexibles Arbeitszeitmodell
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto
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Homeoffice
Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
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Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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Corporate Benefits
Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte
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Workation
30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern
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Dein Kontakt bei Rückfragen:
Frau Sabrina Rigon
E-Mail: karriere.nexinsure@msg.group
Referenznummer: 26/01-12
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