Job Description

Ab sofort gesucht (unbefristet)

40 h pro Woche

Kein Gehalt angegeben-Tage pro Woche Homeoffice

Du bist ein Organisationstalent mit einem Gespür für Qualität, Struktur und digitale Kommunikation? Dann werde Teil unseres Teams als Content Manager (w/m/d) und übernimm die Verantwortung für die Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Lernplattformen.

In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen unserem Strategy & Creation Team, unserem Operations Team und unseren Kund: innen.

Du sorgst dafür, dass Learning-Inhalte perfekt platziert, aktuell und wirkungsvoll präsentiert werden – auf unseren eigenen Plattformen sowie in kundenspezifischen Lernumgebungen.



Unser Vertrag ist zunächst aufJahr befristet. Diese Zeit nutzen wir, um uns gegenseitig kennenzulernen und sicherzustellen, dass die Zusammenarbeit für beide Seiten gut passt. Wenn wir merken, dass es für alle stimmig ist – und davon gehen wir aus – steht einer unbefristeten Anstellung nichts im Wege.

Was erwartet dich?

Pflege, Aktualisierung und Veröffentlichung von Lerninhalten, News und Kampagnen auf unseren Lernplattformen (LMS/CMS)

Sicherstellung der inhaltlichen und visuellen Qualität von Texten, Grafiken und Videos

Reporting & Tracking:

Überwachung und Auswertung der Content-Performance (z. B. Nutzerzahlen, Engagement, Zugriffszahlen)

Prozessoptimierung:

Entwicklung effizienter Workflows für Content-Pflege, Updates und Freigabeprozesse

Enge Abstimmung mit Projektmanagement, Learning Design und IT, um optimale Nutzererlebnisse zu schaffen

Optional, wenn du technisch versiert bist:

Technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Plattformen – gemeinsam mit dem Digital Solutions Team



Ohne Personalverantwortung



Berufsfelder



Content Marketing Manager (m/w/d)



SEO / Content Marketing



Marketing



Was bieten wir dir?

Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.

Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in spannenden Projekten.

Ein motiviertes Team, das Digitalisierung im Lernen wirklich lebt.

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten.

Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Trainings.



Bezahlte Weiterbildung



Bonussystem



Faire Vergütung



Zusätzliche Urlaubstage



Agiles Arbeiten



Flache Hierarchien



Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Was solltest du mitbringen?

Du hast mehrjährige Erfahrung im Content Management oder in einem verwandten Bereich wie Digital Learning, Medienmanagement oder Webkommunikation.

Du kennst dich mit Learning Management Systemen (LMS) und/oder Learning Experience Platforms (LXP) aus und verstehst, wie digitale Lerninhalte strukturiert und gepflegt werden.

Du bringst technisches Verständnis für Webapplikationen, CMS-Systeme und Hosting-Umgebungen mit.

Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert – auch wenn mehrere Projekte parallel laufen.

Du hast ein gutes Gespür für User Experience und achtest auf konsistente, qualitativ hochwertige Inhalte.

Du bist kommunikativ und arbeitest gerne teamübergreifend – insbesondere mit Strategie-, Operations- und IT-Teams.

Du hast Erfahrung im Reporting, Tracking und in der Auswertung von Content-Performance (z. B. über Analytics-Tools).

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Idealerweise hast du bereits im Agenturumfeld oder in einem digitalen Lernkontext gearbeitet.

bisJahre Berufserfahrung erforderlich