Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team bündelt eine breite Auswahl von Services zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation unserer Mandanten und zur Begleitung in anspruchsvollen Transformations-, Krisen- und Sondersituationen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
Als Consultant Topline Optimierung - Sales & Pricing (m/w/d) hilfst du Kunden in Sonder- und Veränderungssituationen nachhaltige Pricing- und Sales-Maßnahmen zur Topline-Optimierung zu definieren – und trägst mit deinem Engagement so zu Steigerung von Wachstum und Profitabilität bei.
Hands-on-Einstieg:
Bei der Durchführung von Projekten im Bereich Pricing und Sales wirkst du eigenständig und teamorientiert mit – vom Konzept bis zur Umsetzung.
Kundeninteraktion:
In Experteninterviews und Workshops diskutierst und validierst du Hypothesen und Potenziale und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
Analyse:
Du führst quantitative Datenanalysen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und möglichen Optimierungsmaßnahmen durch.
Optimierung:
Du quantifizierst Optimierungspotentiale, erarbeitest Umsetzungsmaßnahmen, begleitest bei der Maßnahmenumsetzung und Transformation beim Kunden vor Ort.
Projekte:
Dein Wissen bringst du in spezifische betriebswirtschaftliche Beratungsprojekte entlang des gesamten Pricing- und Sales-Prozesses ein.
Dein Skillset:
Studium
der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums mit Erfolg abgeschlossen
Idealerweise erste Praxiserfahrung
(z. B. über Praktika), vorzugsweise in der Unternehmensberatung
Sicherheit
und
Affinität
im Umgang mit Zahlen, auch in komplexen Datenmodellen
Teamplayer:in
mit funktionalem Wissen aus unterschiedlichen Teilbereichen des Unternehmens (z. B. Einkauf, Vertrieb, Strategie etc.)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
in Wort und Schrift
Deine Chance:
Spannende Aufgaben
in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen
mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance
durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung
an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume
und
aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Absolvent:innen bieten.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Team Talent Acquisition
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