Job Description

Die HEITEC AG steht für Industriekompetenz und digitale Lösungen. Unsere Abteilung Smart Factory entwickelt zukunftsweisende Lösungen für die digitale Transformation von Produktions- und Logistikprozessen.



Wir suchen dich –

einen Consultant (m/w/d) Smart Factory

, der mit seinen innovativen Ideen und Know-how maßgeblich dazu beiträgt, die Digitalisierung in der Industrie voranzutreiben.

Deine Tätigkeitsschwerpunkte

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Du unterstützt unsere Kunden in der Analyse ihrer Produktionsprozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Fachbereich maßgeschneiderte Lösungskonzepte im Bereich IIoT, MES und Cloud Als SCRUM Master und Product Owner steuerst du agile, internationale Entwicklungsteams, moderierst Workshops und sorgst dafür, dass Produkte relevant, wertvoll und nachhaltig entstehen Du verantwortest den agilen Entwicklungsprozess – von der Vision über Backlog-Management bis zur erfolgreichen Umsetzung Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare Stories und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen technischer Entwicklung und den betreffenden Fachbereichen Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und agierst als vertrauensvoller Partner auf Augenhöhe

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Das zeichnet dich aus

Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation SCRUM Master- und Product Owner-Ausbildung (Zertifizierung wünschenswert) Mindestens 3-5jährige Berufserfahrung in der agilen Projektarbeit im Bereich Prozessdigitalisierung, IIoT und Cloud-basierten Produktionslösungen Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement-Tool JIRA Starke kommunikative Fähigkeiten, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten Du siehst dich als methodenstarker Consultant -Experte, denkst analytisch, arbeitest strukturiert und beherrschst das agile Mindset

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Das erwartet dich bei uns

People and Culture:

Wertschätzendes Klima, familiäre Atmosphäre, modernes und innovatives Umfeld, Abwechslungsreiche Projekte, Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume sowie regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern

Work-Life-Balance:

30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Workation, Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten

Incentives:

Weihnachtsgeld und Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Vermögensaufbau, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Zuschuss zum Mittagessen

Entwicklungsmöglichkeiten:

Interne Weiterbildungsplattform, Karriere-Pfade, Lab-Time für eigenständige Weiterbildung, verschiedene Produktschulungen und Mentoring-Programme

Mobilität:

Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, hervorragende Erreichbarkeit mit dem Auto, der Bahn sowie weiteren öffentlichen Verkehrsmitteln

Freizeit und Gesundheit:

Sportkurse und Gesundheitstage, Rabattportal, Karten zu Sportevents und vieles mehr
Wenn du dich in deiner Aufgabe verwirklichen und über dich hinauswachsen möchtest, dann bewirb dich jetzt und werde Teil des HEITEC-Teams.



Du hast noch Fragen? Wende dich jederzeit gerne an karriere@heitec.de



Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen!



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Dein Ansprechpartner

Lisa Eich

Güterbahnhofstraße 5

91052 Erlangen

+49 9131 877-366

In 5 einfachen Schritten zu deinem HEITEC Traumjob

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Werde Teil unseres Teams in 5 einfachen Schritten!


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1. Bewerbung

Lade deine Unterlagen ganz einfach über das Icon unter der jeweiligen Stelle hoch. Damit du einen guten Eindruck und eine ausdrucksstarke Bewerbung hinterlässt brauchen wir von dir Anschreiben, Lebenslauf und vorhandene Zeugnisse/Zertifikate!


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2. Auswahl

Gemeinsam mit den fachlichen Verantwortlichen überprüfen wir deine Unterlagen. Auch wenn sich vieles bei uns um Automatisierung und Digitalisierung dreht, passiert das manuell ohne Zuhilfenahme verschiedener Tools!


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3. Erstes Kennenlernen

Damit wir uns gegenseitig schon einmal kennenlernen können und offene Fragen einfach beantworten können, arrangieren wir ein erstes Gespräch. Dieses kann virtuell aber auch in Präsenz stattfinden!


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4. Zweites Gespräch

Nachdem im Erstgespräch alle Fragen und die Rahmenbedingungen geklärt wurden, freuen wir uns darauf, dich spätestens jetzt bei uns im Hause zu begrüßen! Du lernst deine Vorgesetzten, das Unternehmen und deinen Arbeitsplatz nun detaillierter kennen und überzeugst uns final!


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5. Jobangebot

Beide Seiten sind überzeugt, die Rahmenbedingungen stimmen? Dann schicken wir dir zeitnah ein Vertragsangebot zu und freuen uns darauf, dich bald als neue Kollegin oder Kollegen bei uns willkommen zu heißen!

Mach den ersten Schritt!