Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
Consultant IT-Audit / Financial Services (m/w/d).
Standorte:
Frankfurt
, Berlin
, Düsseldorf
, Hamburg
, München
und Stuttgart
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Dein Impact:
Als Consultant IT-Audit (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden als festen Teil unseres FSI IT-Audit Teams in vielfältigen Projekten – und arbeitest mit führenden Banken im (inter-)nationalen Umfeld, Versicherungen oder Investmentfonds im Real Asset- und Securities-Sektor.
Future IT-Audit:
Du erhältst tiefe Einblicke in die IT-Prozesse der Banken, Kapitalverwaltungsgesellschaften oder Versicherungen, die IT-Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Wertpapier- und Depotprüfungen.
Kommunikation:
Du organisierst und baust selbstständig ein fachspezifisches Netzwerk auf und übernimmst den Ausbau der Zusammenarbeit zwischen den Prüfungsteams und den IT-Spezialist:innen.
Management:
Projektbasiert arbeitest du in kleineren und großen Teams für unsere Kunden und wirkst aktiv bei der Planung und Organisation von IT-Prüfungen mit. Dabei unterstützt und verantwortest du Themen der IT-Prüfung von komplexen operativen rechnungslegungsrelevanten IT-Systemen, IT-gestützten Geschäftsprozessen, IT-Organisationen und IT-Infrastrukturen sowie die Beratung zum Einsatz von Datenanalysen in der Abschlussprüfung.
Fachwissen:
Du wirkst bei der Lösung von komplexen Fragestellungen zu KI-Systemen, Cyber Security und weiteren spannenden Themen mit und entwickelst dabei ein tiefes Know-How der Informationstechnologie im Financial Services Bereich.
Eigenverantwortung:
Von Anfang an hast du die Chance Verantwortung zu übernehmen. Im IT-Audit entwickelst und gestaltest du zukunftsweisende Lösungen für den Prüfungsbereich Financial Services mit.
Teamwork:
Insbesondere im aufsichtsrechtlichen Umfeld des Financial Services (Banken, Versicherungen, Assetmanagement, Crypto Technology DLT) arbeitest du interdisziplinär mit anderen Service Lines eng zusammen.
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Dein Skillset:
Hochschulstudium
in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht.
Begriffe wie
Digitalisierungs- und Technologietrends, Künstliche Intelligenz, ERP-Systeme, Cloud Computing oder Cyber Security sind dir vertraut und interessieren dich.
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
sowie Lust auf die Lösung komplexer Herausforderungen.
Hohes Qualitätsbewusstsein,
Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.
Kommunikationsstärke
und Teamgeist sowie die Fähigkeit, flexibel auf die Herausforderungen der Branche zu reagieren.
Deutsch und Englisch
sehr gut in Wort und Schrift.
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Deine Chance:
Spannende Aufgaben
in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen
mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance
durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung
an der Deloitte University,in On- und Offline-Seminaren sowie im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume
und
aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Lerne den Geschäftsbereich Audit & Assurance kennen.
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ZIELGRUPPE
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Absolvent:innen bieten.
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Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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Team Talent Acquisition
Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
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