Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied:als
Als Consultant IT-Assurance (m/w/d) analysierst und bewertest du die Ordnungsmäßigkeit von IT-Prozessen und -Systemen im Finanzsektor – und gewährleistest so die Integrität und Sicherheit der IT-Umgebung unserer Kunden.
Analyse:
Zusammen mit deinen Kolleg:innen bewertest du kritisch IT-Prozesse und -Systeme bei Finanzdienstleistern und beurteilst allgemeine Prozess-, Automatisierungs- und IT-Kontrollen, auch für ausgelagerte Prozesse und Funktionen wie Cloud-Computing, um deren Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten.
IT-Risiken:
Gekonnt beurteilst du die Risiken und Qualität IT-gestützter Geschäftsprozesse. Anhand deiner Bewertung können potenzielle Risiken wie Datenverlust, Sicherheitslücken oder Systemausfälle miniert werden.
Fachkenntnisse:
Nach und nach erweiterst du dein Wissen über regulatorische Anforderungen und einschlägige IT-Standards wie AI-Act, DORA, MaRisk, BAIT, VAIT, KAIT, EBA- und EIOPA-Richtlinien und ISO 2700x.
IT-Compliance:
Zu deinem Verantwortungsbereich gehört ebenfalls die Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und branchenspezifischer Standards in Bezug auf Artificial Intelligence, Informationssicherheit und IT-Governance und empfehle entsprechende Verbesserungsmaßnahmen.
KI-Kompetenz
: Künstliche Intelligenz ist für dich kein Fremdwort. Du setzt KI-basierte Lösungen erfolgreich auf Projekten ein.
Dein Skillset:
Abschluss
in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar
Affinität zur Informationstechnologie
(mit oder ohne Programmierkenntnissen)
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills
, Teamgeist und Lust auf komplexe Aufgaben
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch
sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
Spannende Aufgaben
in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen
mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance
durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung
an der Deloitte University,in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume
und
aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Absolvent:innen
Audit & Assurance
Financial Services Industry Assurance
Financial Services
GESCHÄFTSBEREICH
Lerne den Geschäftsbereich Audit & Assurance kennen.
ZIELGRUPPE
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Absolvent:innen bieten.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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