Attraktive außertarifliche Vergütung sowie optional Bonusvereinbarung
Firmenwagen, alternativ Beteiligung am Jobrad/E-Bike - sparen Sie bis zu 45% beim Leasing
Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten/FlexWork
Familienfreundliches Eltern-Kind-Büro bei Betreuungsnotfällen
Unser Benefit-Programm - exklusive Rabatte bei Dienstleistern und Online-Shops
Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Sie beraten unsere Kliniken und Partner*innen bei der Optimierung ihres Produktportfolios im medizinischen Sachbedarf. Sie analysieren Einkaufsdaten und entwickeln Auswertungen sowie Handlungsempfehlungen, um Sachkosten effektiv zu senken und Prozesse effizienter zu gestalten. Zudem begleiten Sie eigenverantwortlich strategische Projekte zur Kostenoptimierung im Gesundheitswesen. Ebenfalls planen und moderieren Sie Sachkosten-Dialoge mit Chefärzten, Oberärzten und Pflegeverantwortlichen.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. Medizin, Pharmazie, Pflege, Medizintechnik o. Ä.
Zusätzliche wirtschaftliche Qualifikation, z. B. MBA, Gesundheitsökonomie, BWL, Management im Gesundheitswesen)
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Consulting oder Projektmanagement im Gesundheitskontext
Gutes Verständnis medizinischer Prozesse und Produkte
Kommunikationsstärke im Austausch mit medizinischen, kaufmännischen und technischen Ansprechpartnerinnen Reisebereitschaft im mittleren Umfang
Ihr neues Team
Wir bauen unseren Einkauf aus – und setzen dabei auf echte Macher*innen. Unser Team verantwortet das Einkaufsmanagement für über 40 Gesundheitseinrichtungen. Gemeinsam sorgen wir für Versorgungssicherheit, bessere Preise und clevere Einkaufsstrategien. Bei uns ist jeder Einkauf ein Hebel für Qualität und Effizienz im Gesundheitswesen.
Für Fragen
Personalreferentin
Nicoletta Klotz
Johannesstift Diakonie | Zentrale Dienste Personal
030 762891-212
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.
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