unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
Consultant Immigration (m/w/d).
Standorte:
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.
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Dein Impact:
Als Consultant Immigration (m/w/d) bist du von Anfang an in unser erfahrenes Team eingebunden, um internationale Mandanten vollumfänglich im Immigration Prozess zu beraten.
Beratung:
Unsere global tätigen Mandanten begleitest du in rechtlichen Fragen, die sich im Rahmen des Aufenthalts und der Arbeitserlaubnis entsandter Mitarbeitenden ergeben.
Anträge:
Dabei kümmerst du dich um die Beantragung von Aufenthaltsgenehmigungen und übernimmst du entsprechende Koordination.
Network:
Um weltweite Entsendungen reibungslos zu koordinieren, arbeitest du eng mit unserem globalen Immigration-Netzwerk zusammen.
Ansprechperson:
Vom Antrag bis zur laufenden Korrespondenz pflegst du gute Kontakte zu Behörden und Mitarbeiter:innen.
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Dein Skillset:
Abgeschlossenes Studium
in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder vergleichbares
Idealerweise erste Berufspraxis
in Relocation oder Global Mobility, optimalerweise ergänzt um praxiserprobtes Fachwissen auf dem Gebiet von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen
Organisieren, Strukturieren, Kommunizieren –
ein Triple an Skills, das neben Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Erfolge sichert
Spaß daran, sich neuen Herausforderungen
zu stellen sowie selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
Deutsch und Englisch
sehr gut
in Wort und Schrift
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Deine Chance:
Spannende Aufgaben
in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen
mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance
durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung
an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume
und
aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Absolvent:innen bieten.
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Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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Team Talent Acquisition
Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
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