Job Description

Du willst im Bereich

Consulting – HR Strategy & Technology

Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen?Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als

Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d).

Standorte:

Berlin

, Düsseldorf

, Frankfurt (Main)

, Hamburg

, Hannover

, Köln

, München

und Stuttgart

.

Dein Impact:

Als Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d) berätst du unsere Kunden bei strategischen Fragestellungen rund um effiziente und innovative HR Target Operating Modelle.

Consulting

: Bei der strategischen Beratung unserer Kunden leistest du wertvolle Unterstützung und baust ein fundiertes HR-Know-how auf.

Analyse

: Du entwickelst datengetriebene Lösungen durch qualitative und quantitative Analysen, führst Kunden- und Experteninterviews durch, nutzt moderne Daten-Strategien und entwickelst/nutzt KI-Agenten.

Kommunikation

: Du gestaltest Workshops und Kundentermine aktiv mit, entwickelst wirkungsstarke Präsentationen für das Top-Management und unterstützt Unternehmen bei strategischen Entscheidungen rund um die Zukunft ihrer HR-Funktion.

Vermarktung:

Du bist aktiv in die Erstellung von Verkaufspräsentationen und Marketingdokumenten sowie in die Weiterentwicklung unserer Offerings eingebunden.

Dein Skillset:

Exzellenter, zügiger Abschluss

eines Hochschulstudiums, idealerweise mit wirtschaftlichem, naturwissenschaftlichem oder technologischem Schwerpunkt

Praktische Erfahrung

durch ein Praktikum in einem Beratungsunternehmen oder Industriekonzern mit Fokus auf Workforce-Strategien, HR-Transformation oder Organisationsentwicklung

Starkes Interesse

an Geschäftsstrategien, digitalen Trends sowie komplexen Aufgaben

Teamorientierung

, Kommunikationsstärke und Freude an direkter Zusammenarbeit

Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben

in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen

Gute Rahmenbedingungen

mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits

Work-Life-Balance

durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt

Exzellente Weiterbildung

an der Deloitte University sowiein On- und Offline-Seminaren

Vielfältige Gestaltungsspielräume

und

aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur

– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

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Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d)

JOB-ID:

49434

STANDORT

Berlin, 10719DEBerlin Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen Köln, 50672DENordrhein-Westfalen Frankfurt (Main), 60486DEHessen Hamburg, 20354Hamburg Hannover, 30159DENiedersachsen München, 81669DEBayern Stuttgart70173DEBaden-Württemberg

JOBART

Vollzeit

KEYWORDS

Absolvent:innen Consulting HR Strategy & Technology Mergers and Acquisitions

GESCHÄFTSBEREICH

Lerne den Geschäftsbereich Consulting kennen.

ZIELGRUPPE

Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Absolvent:innen bieten.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen?

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Bewerbungsfrist

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