Job Description

Du machst den Unterschied.

Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?


Du willst im Bereich

Assurance Financial Services Industries

die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?

Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied:

als Consultant Governance & Organizational Development (m/w/d)

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Standorte:

Frankfurt

, Berlin

, Düsseldorf

, Hamburg

, Köln

, München

und Stuttgart

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Dein Impact:

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Als Consultant Governance & Organizational Development (m/w/d) unterstützt du aktiv die strategische Weiterentwicklung von Organisationen in der Finanzbranche. Du entwickelst mit uns gemeinsam Lösungen, die echten Bedarf adressieren und Organisationen zukunftsfähig machen.

Methodenvielfalt

: Mit einem klaren Blick für Wirkung, Trends und Menschen gestaltest du Organisationsprozesse mit und nutzt vielfältige Methoden sowie Technologien zur wertorientierten Steuerung von Unternehmen.

Transformation:

Du entwickelst praxistaugliche Lösungen für interne und externe Anforderungen, begleitest deren Einführung, bewertest Innovationen im Kontext der Unternehmensrealität und stärkst Mitarbeitende durch passende Tools und Maßnahmen.

Beratung:

Strukturiert und kommunikativ bringst du dich in Projekte ein, zeigst Flexibilität und bleibst auch in komplexen Phasen ein verlässlicher Sparringspartner:in für unsere Kunden.

Wissen:

Durch kontinuierliches Lernen in der Organisationsentwicklung, dem Datenmanagement sowie der Finanz- und Risikomanagementberatung entwickelst du praxisnahe Impulse, die Teams und Organisationen gezielt voranbringen.

Pioniergeist:

Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, probierst unterschiedliche Ansätze aus und wächst an jeder Herausforderung – fachlich wie persönlich.

Dein Skillset:

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Abschluss

in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Informatik, Natur- oder Sozialwissenschaften mit starker analytischer Ausrichtung oder vergleichbar

Erste Berufserfahrung

in Organisationsentwicklung, Strategieprojekten, Beratung oder Datenanalyse sowie in der aktiven Mitgestaltung von Transformationsprozessen; idealerweise in der Finanzbranche

Erfahrung mit Methoden

wie Design Thinking, OKR, SAFe und Lean Six Sigma sowie deren Umsetzung in Roadmaps; technikaffin mit sicherem Umgang mit MS Office (v. a. PowerPoint, Teams) und KI-Tools zur effizienten Problemlösung

Offenheit für Dialog

, hohe Lernbereitschaft und Präsentationsfreude – auf Deutsch und Englisch überzeugst du in Wort und Schrift

Du arbeitest gern im Projektteam

(Office oder Kund:innen-Standort), nutzt Home-Office flexibel und bist innerhalb Deutschlands reisebereit.

Deine Chance:

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Spannende Aufgaben

in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen

Gute Rahmenbedingungen

mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits

Work-Life-Balance

durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt

Exzellente Weiterbildung

an der Deloitte University,in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifische Trainings

Vielfältige Gestaltungsspielräume

und

aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur

– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen?

Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren

Bewerbungs-FAQs

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Job-ID: 49727