Job Description

Job ID
479545
Posted since
08-Oct-2025
Organization
People & Organization
Field of work
Strategy
Company
Siemens AG
Experience level
Mid-level Professional
Job type
Full-time/Part-time
Work mode
Hybrid (Remote/Office)
Employment type
Permanent
Location(s)
Munich - Bayern - Germany Gemeinsam stellen wir sicher, dass wir mit dem Siemens Governance Framework Unternehmensrisiken sinnvoll managen, gesetzlichen Anforderungen nachkommen und gleichzeitig unseren Geschäften die bestmögliche Unterstützung bieten. Dabei orientieren wir uns stets an unseren strategischen Unternehmenszielen und -werten.

In unserem Team erhältst du einen tiefen Einblick in die Siemens-Organisation und baust dir ein breites Netzwerk auf – wenn du willst, unternehmensweit. Hier kannst du lernen, wachsen und dich und deine Skills weiterentwickeln.

Was wir dir bieten:

Ein attraktives Vergütungspaket Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard Bis zu 30 Tage Workation in bestimmten Ländern Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst

Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen.

Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.

Verändere die Welt von morgen:

Du steuerst den Siemens Regelungsprozess und entwickelst das konzernweite Regelwerk unter Berücksichtigung einer risikobasierten Governance und in enger Abstimmung mit den Corporate Facheinheiten. Du berätst Governance Owner und sonstige weltweite Stakeholder und betreust Anfragen bezüglich des Siemens Regelwerks und des Governance Moduls im Siemens Organizational Cosmos. Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Aussteuerung der vierteljährlichen Kommunikation der Änderungen im Siemens Regelwerk und bist dabei auch Ansprechperson für unsere Businesses. Im Zusammenhang damit ist es deine Aufgabe, die relevanten Regelwerksdaten im internen Regelungsmanagementtool zu verwalten und zu pflegen. Du berätst Siemens-Einheiten weltweit bei der Umsetzung der Siemens Governance Principles und betreust Migrationen von Siemens Einheiten in den Siemens Organizational Cosmos. Du planst das vierteljährliche Corporate Policy Board. Du hast alle Kommunikationskanäle im Blick, beantwortest Anfragen und steuerst die Kommunikation unseres Teams zielgruppengerecht aus. Für Datenauswertungen entwickelst du aus fachlicher Sicht relevante Governance-Fragestellungen und erstellst regelmäßige Auswertungen und Analysen im Zusammenhang mit dem unternehmensweiten Regelwerk.

Diese Erfahrung bringst du mit:

Ausbildung

+ Du hast einen Bachelor in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder in vergleichbaren Disziplinen abgeschlossen.

Erfahrungen und Kenntnisse

+ Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regelungsmanagement, entweder in einer operativen Einheit oder im Unternehmensumfeld. + Du hast im Konzernumfeld Erfahrungen gesammelt, Einblicke in die Siemens-Organisation sind wünschenswert.
+ Dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, insbesondere in den Bereichen Corporate Governance oder Compliance, zeichnet dich aus.
+ Du hast eine innovative Persönlichkeit und bist ein Teamplayer, verfügst über analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikations- Skills.

Arbeitsweise

+ Du bist Software-affin und weißt, was es bedeutet, agil zu arbeiten. Dabei schätzt Du die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team.

Sprachkenntnisse

+ Du bringst verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch mit.
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

Über uns

Um die größten Herausforderungen unserer Zeit zu lösen, brauchen wir kluge Köpfe mit dem Ehrgeiz, das Unmögliche möglich zu machen. Bei Siemens findest du den Raum, dich zu entfalten, den Status quo herauszufordern, etwas zu bewegen und in einem Team von Innovatoren zu wachsen, die deine Leidenschaft für Technologie teilen. Bist du dabei?

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FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.