Als Teil eines Projektteams wirken Sie mit am Konfigurationsmanagements (KM) und Änderungsmanagements in Projekten des Marine- und Spezialschiffbaus (Identifizierung, Änderungslenkung, Konfigurationsauditierung und -buchführung).
Sie definieren und überwachen die projektspezifische Konfigurationsstruktur.
Dazu identifizieren Sie Dokumentenarten und konkrete Dokumente zur Beschreibung einer Konfigurationseinheiten.
Sie unterstützen die Baseline-Berichterstellung des Projektes (z.B. Konstruktionsstandserfassung).
Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin die Erstellung und Konsolidierung der projektspezifischen Konfigurationsberichte sowie die Durchführung des Change Management und Überprüfung von Ist- und Soll-Konfiguration.
Außerdem sind Sie verantwortlich für die Einrichtung und Überwachung der KM-Schnittstellen u.a. zu den Unterauftragnehmern, Kunden und Bauwerft(en).
Die Mitarbeit in der Durchführung von Konfigurationsaudits (funktional & physisch) runden Ihren Aufgabenbereich ab.
Profil
Sie haben ein Studium der Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben bereits praktische Erfahrungen im Konfigurationsmanagement und besitzen fundierte Kenntnisse gängiger Konfigurations-Methoden und Tools.
Sie beherrschen das MS Office Paket sicher und haben gute Kenntnisse in SAP, Siemens Teamcenter und IBM JAZZ.
Sie überzeugen durch pro-aktives, professionelles und kooperatives Auftreten und haben Freude an Teamarbeit und verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse relevanter DIN-Normen im Konfigurationsmanagement (z.b. DIN EN ISO 10007) sowie
Erfahrung im Umgang mit Qualitätssicherungsprozessen (AQP) und Vertrautheit mit militärischen Standards und Anforderungen (z.b. MIL-STD , VG-Normen etc.)
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
Attraktive tarifliche Vergütung
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Bikeleasing
Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Diese Position kann auch als Tandem in geteilter Führung (shared Leadership) besetzt werden.
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thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Acquisition & Experience
Liam Luca Rothe
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