Einleitungstext
Zum vielseitigen Aufgabenspektrum des Bereichs Governance Transformation im Ressort Finanzen + Controlling zählen Fragestellungen und Anforderungen des Strategiemanagements, der Governance, Risk und Compliance, des Geschäftsprozessmanagements sowie der digitalen Transformation und der Prozessautomatisierung. Unser Compliance-Anspruch geht dabei über die Rechtskonformität hinaus. Deshalb sprechen wir von Integrität, die sowohl die rechtlichen als auch die ethischen Komponenten umfasst.
Das sogenannte Integritäts- und Risikomanagement bei dm umfasst die Themenbereiche Integrität, Risikomanagement und internes Kontrollsystem mit dem Ziel ein Handeln zu fördern, das im Einklang mit unseren Werten, Normen und Überzeugungen steht und die externen Vorschriften und internen Vereinbarungen einhält. Deine Aufgaben
Verantwortliche Weiterentwicklung der Konzepte und Strukturen des Integritäts- und Risikomanagementsystem im Einklang mit der Unternehmensstrategie und der Unternehmenskultur
Organisation und Moderation des geschäftsbereichsübergreifenden Arbeitskreises Integritäts- und Risikomanagement
Adressatengerechte Weiterentwicklung des Berichtswesens
Konzeption und Durchführung von Awareness- und Kommunikationsmaßnahmen
Umsetzung von Anforderungen aus dem Bereich der ESG-Regulatorik
(rechtliche) Beratung verschiedener Fachabteilungen rund um die Themen Integrität, Compliance und Risiko Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Compliance und/oder Risikomanagement
(Erste) Berufserfahrung im Bereich Compliance und/oder Risikomanagement, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder in der Beratung
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich darzustellen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie verbindliches und sicheres Auftreten
Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot für Dich
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