Job Description

Über das CISPA

Das CISPA Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit ist eine Großforschungseinrichtung des Bundes innerhalb der Helmholtz- Gemeinschaft.

Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des CISPA forschen auf dem Gebiet der Informationssicherheit, KI und Datenschutz. Sie betreiben modernste Grundlagenforschung und arbeiten an Lösungen für die drängendsten Herausforderungen unserer digitalen Welt. CISPA-Forschungsergebnisse finden Einzug in industrielle Anwendungen und Produkte, die weltweit verfügbar sind. Damit stärkt das CISPA die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands und Europas.

Darüber hinaus fördert das CISPA gezielt Talente und bildet hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für Wirtschaft und Forschung aus – und trägt so sein Know-how nachhaltig in die Zukunft.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Technologietransfer & Gründungsunterstützung:

Umsetzung des Inkubations- und Transferkonzeptes zur Förderung wissenschaftlicher Ausgründungen Analyse von Trends und Erstellung strategischer Empfehlungen für die Abteilungsleitung Mitwirkung beim Netzwerkaufbau sowie bei der Positionierung im regionalen und nationalen Startup-Ökosystem Enge Zusammenarbeit mit dem/der Community Manager:in für wissenschaftliche Ausgründungen

Veranstaltungsmanagement:

Planung, Organisation und Leitung zentraler Formate wie Workshops, Pitch-Events, Konferenzen und Messeauftritten Sicherstellung der Zielerreichung sowie kontinuierliche Evaluation und Optimierung der Maßnahmen

Projektmanagement:

Leitung komplexer Projekte inkl. Budgetverantwortung, Zieldefinition und Meilensteinplanung Koordination interner und externer Stakeholder sowie Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Budgetvorgaben

Innovationsräume & Infrastruktur:

Konzeption und Umsetzung von Innovations- und Kollaborationsräumen (z. B. Coworking-Flächen, Labs) Steuerung externer Dienstleister und Abstimmung mit internen Partnern

Kommunikation & Sichtbarkeit:

Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommunikations- und Sichtbarkeitsmaßnahmen Erstellung zielgruppengerechter Materialien sowie konsistente Darstellung über alle Kanäle in Abstimmung mit Corporate Communications
Für inhaltliche Fragen bezüglich der Stelle steht Ihnen

Jürgen Philippi

per E-Mail als Ansprechpartner zur Verfügung.

Ihr Anforderungsprofil:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Veranstaltungsorganisation, Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein einschlägiges Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement, in der Projektsteuerung, im Technologietransfer, Innovationsmanagement, in der Wissenschaftskommunikation oder in einem ähnlichen Umfeld Nachweisliche Erfahrung in der Planung anspruchsvoller Veranstaltungen und in der Steuerung komplexer Projekte Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie die Fähigkeit, Wissenschaft, Wirtschaft, Start-ups und Politik wirkungsvoll miteinander zu verbinden Starke Kommunikations- und Textkompetenzen; Kenntnisse in Corporate Design und crossmedialer Kommunikation sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen im Bereich der Informationssicherheit in einem wissenschaftlichen und zugleich stark international geprägten Umfeld bearbeitet Für uns sind die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Chancengleichheit fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher sind alle Stellen grundsätzlich Teilzeit geeignet Die Vergütung und sozialen Leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation kann die Eingruppierung

bis zur Entgeltgruppe 11

erfolgen Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung Auf Wunsch sind bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen DeutschlandJobticket Soziale und teambildende Aktivitäten Betriebliches Gesundheitsmanagement
CISPA ist bestrebt, den Anteil von Frauen, Minderheiten und Menschen mit Behinderungen in der Informatik zu erhöhen. In Übereinstimmung mit dem Gleichstellungsplan strebt CISPA eine Erhöhung des Frauenanteils in der Informatik an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Generell begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

?Bitte laden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format auf unserer Bewerbungsplattform hoch. Bewerbungen per E-Mail können nicht akzeptiert werden.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Erwartete Arbeitsstunden: höchstens 39 pro Woche

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 66386 Sankt Ingbert