Job Description

Arbeitsbeginn

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zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

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Um unsere Marke weiter zu stärken und neue Familien für unsere Vision von Bildung zu begeistern, suchen wir eine/n erfahrene/n Communications & Marketing Manager (m/w/d).

Entwicklung und Umsetzung einer konsistenten Kommunikations- und Marketingstrategie für unsere Schulen (digital und klassisch) Zielgruppenorientierte Ansprache von Eltern, Interessenten und Partnern – insbesondere im deutsch- und englischsprachigen Raum Content-Erstellung für Website, Social Media, Newsletter, Broschüren, Elterninformationen und Präsentationen (Deutsch und Englisch) Website-Management, inclusive SEO, GA-Tracking Planung, Durchführung und Analyse von Online-Kampagnen (z. B. zur Schülergewinnung, Imagebildung) um die starke Positionierung weiter auszubauen Organisation und Kommunikation rund um Veranstaltungen (z. B. Infoabende, Tag der offenen Tür) Steuerung von Agenturen und anderen Dienstleistern Ansprechpartner für Medien und externe Dienstleister Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Schulleitungen, Admission und dem pädagogischen Team

Ihr Profil

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abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation – idealerweise im Bildungs- oder Dienstleistungsumfeld exzellente Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1+/native Level) ausgeprägtes Gespür für strategische Wirkung, Sprache, Storytelling und zielgruppenorientierte Ansprache von Eltern und Familien, sowie ein Auge für Design selbständige Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität – von der Idee bis zur Umsetzung sicherer Umgang mit gängigen Tools (CMS, Social Media, E-Mail-Marketing, Adobe Creative Suite, Canva o. Ä.) empathisch, strukturiert und eigeninitiativ – mit Freude an Teamarbeit in einem pädagogisch geprägten Umfeld

Unser Angebot

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eine sinnstiftende Aufgabe in einem werteorientierten, internationalen Bildungsumfeld viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und kreative Kommunikation eine offene, wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch remote zu arbeiten persönliche Weiterentwicklung und regelmäßige Fortbildungsangebote * Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV oder Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant