Job Description

Hamburg, DEU Hybrid Permanent Full Time 40 129396

WAS DICH ERWARTET

Entwicklung und Umsetzung von internen Kommunikationsstrategien:

Du gestaltest Konzepte, um Mitarbeitende über Unternehmensentwicklungen, Projekte und Initiativen zu informieren

Gestaltung und Pflege interner Kommunikationskanäle:

Du betreust unsere bestehenden Kanäle wie Intranet, Newsletter, E-Mail-Kommunikation und digitale Plattformen und optimierst deren Nutzung

Analyse und Weiterentwicklung bestehender Kommunikationsformate:

Du evaluierst aktuelle Formate und Kanäle und passt diese an die sich ändernden Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeitenden an

Entwicklung neuer Kommunikationsformate:

Du bist verantwortlich für die Konzeption und Implementierung neuer innovativer Formate, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördern

Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern

: Du stellst eine einheitliche und transparente Kommunikation in allen Abteilungen sicher, indem Du eng mit Führungskräften und anderen internen Partnern zusammenarbeitest

Unterstützung bei Veränderungsprozessen:

Du unterstützt das Management und die Führungskräfte bei der effektiven Kommunikation von Unternehmensstrategien und Change-Prozessen

Monitoring und Analyse:

Du misst die Wirksamkeit interner Kommunikationsmaßnahmen und entwickelst kontinuierliche Verbesserungsvorschläge

Interne Veranstaltungen und Kampagnen:

Du planst und führst interne Veranstaltungen und Kommunikationskampagnen durch, einschließlich der strategischen Planung und Budgetkontrolle

Förderung der Mitarbeiterbeteiligung:

Du entwickelst Maßnahmen, um das Engagement der Mitarbeitenden zu steigern und die Unternehmenswerte zu fördern

Nutzung neuer Technologien:

Du implementierst moderne Tools und Plattformen, um die digitale Kommunikation und Kollaboration weiter zu verbessern (z.B. Social Intranet, Video-Kommunikation)

Krisenkommunikation:

Du entwickelst Krisenkommunikationspläne, um interne und externe Störungen zu minimieren und die Belegschaft kontinuierlich auf dem Laufenden zu halten

WONACH WIR SUCHEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikation, Journalismus, Marketing, Public Relations oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2-5 Jahre) in der internen Kommunikation Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten im Verfassen und Redigieren von Texten, sowie Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung interner Kommunikationsaktivitäten und Begleitung von Change-Prozessen Gespür für Themen und deren Umsetzung in verschiedenen Formaten wie Text, Bild und Video und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Informationen klar, prägnant und zielgruppengerecht zu vermitteln. Kenntnisse in verschiedenen Kommunikationstechniken und -kanälen, wie E-Mails, Newsletters, Intranet, Videokommunikation, soziale Medien und virtuelle Events. Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen, Führungskräften und internationalen Teams auf allen Ebenen zu kommunizieren. Erfahren im Einsatz moderner digitaler Tools zur internen Kommunikation (z.B. Microsoft Teams, SharePoint, Zoom). Umgang mit digitalen Plattformen zur Förderung des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Verständnis von Social Collaboration Tools und deren Rolle in der Steigerung der Mitarbeiterbindung und -produktivität. Fähigkeit, kulturelle Unterschiede in der Kommunikation zu berücksichtigen und für eine inklusionsfördernde Kommunikation zu sorgen. Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen Teamplayer mit der Fähigkeit, kooperative Beziehungen innerhalb und außerhalb der Organisation zu pflegen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem SODEXO Restaurant Pass Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit" Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?


Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.


Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.


Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.