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Category Management
Hagen
EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten.
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Ihre Aufgaben
In der Position des Commodity Managers (m/w/d) analysieren Sie Beschaffungsmärkte, steuern Lieferantenbeziehungen und entwickeln Strategien, um Kosten zu senken, Risiken zu minimieren und die Versorgungssicherheit zu gewährleisten.
Im Einzelnen:
Verantwortung für die strategische Steuerung wichtiger Lieferantenbeziehungen, darunter auch marktprägende Partner mit begrenzter Wettbewerbssituation
Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Beschaffungsstrategie in Abstimmung mit internen Stakeholdern
Analyse relevanter Beschaffungsmärkte, Lieferanten, Wettbewerber und Technologien inkl. Markt- und Trendanalyse
Identifikation von Wachstumspotenzialen; strategische Vertriebsberatung zu Vermarktungsstrategien für eigene Produktgruppen
Ausbau und Weiterentwicklung eines warengruppenübergreifenden Sortiments; operativ marktgerechtes Sortimentskonzept in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Pricing, Logistik und Lieferanten
Eigenständige Vertrags- und Preisverhandlungen mit Bestands- und Potenziallieferanten; Optimierung der Beschaffungskonditionen national sowie international
Mitgestaltung des Eigenmarkensortiments; Betreuung nationaler und internationaler Verkaufshäuser; Vorbereitung von Marketingaktivitäten und verkaufsfördernden Maßnahmen
Monitoring von KPIs, Budgetverantwortung und Reporting an das Management; Commodity-Reporting zu relevanten Einkaufszielen (z. B. Savings, Zahlungsziel, Forecast)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit marktbeherrschenden Lieferantenstrukturen wünschenswert
Erfahrung im internationalen Handelsgeschäft und/oder Einkauf
Bereitschaft zur Einarbeitung in automotive Aftermarket-Anforderungen
Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denkvermögen sowie exzellente Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
Kommunikationssichere Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Fokus auf Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung
Flexibilität und hohe Eigeninitiative
Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
Wir bieten
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Ausreichende und kostenfreie Parkplätze
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Betriebliche Altersvorsorge
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Dienstradleasing
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Fachliche Weiterbildung
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Fitnesspaket "Hansefit" (gesponsort)
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Frisches Obst
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Gesundheitsmanagement
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Homeoffice
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Kantine mit Essenszulage
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Mitarbeiterevents
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Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
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Regelmäßige Blutspendetermine vor Ort
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Regelmäßige Mitarbeitergespräche
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Vermögenswirksame Leistungen
Kontakt
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle:
Matthias Otto
Recruiting & International HR
+49 2331 3564 - 1400
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