Job Description

Vertragsart

Vollzeit, Unbefristet

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Home Office

Hybrid

Einsatzbereich

Projektmanagement

Status

Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel

Veröffentlichung

21.07.2025

Stellen-ID

DE_RS_16911

Aufgaben

Als Commercial Contract Manager (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die kaufmännische Bearbeitung von nationalen und internationalen Ausschreibungen und Angebotsaufforderungen sowie die kaufmännische Abwicklung von laufenden Projekten mit Kunden im In- und Ausland. Sie bearbeiten und verantworten eigenständig den kaufmännischen Teil der Angebotserstellung inkl. Erarbeitung komplexer Angebots- und Vertragsbedingungen sowie Erstellung der Angebotskalkulation. Innerhalb des Verhandlungsteams übernehmen Sie eigenständig die Verantwortung für die Verhandlung der kaufmännischen Inhalte. Dabei entwickeln sie eigenständig Lösungsmöglichkeiten zur Auftragsgewinnung. In der Vertragsabwicklung sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der vertragskonformen Projektabwicklung und übernehmen die Bearbeitung der externen und internen kaufmännischen Belange. Die eigenständige Erarbeitung und Verhandlung von komplexen kommerziellen Sachverhalten liegt ebenfalls bei Ihnen. Profil

Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung. Langjährige Erfahrung aus nationalen/internationalen Verhandlungen. Einschlägiges kaufmännisches und juristisches Verständnis. Kenntnisse der Regularien des Vergabe und Preisrechts. Fähigkeit komplexe kommerzielle Sachverhalte eigenverantwortliche zu erarbeiten und Entscheidungen zu treffen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Souveräner Umgang mit diversen kfm. IT Anwendungen (Office bis SAP). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir


Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Hervorragende betriebliche Altersversorgung Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern Bikeleasing Corporate Benefits Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!


Kontakt


Pia Meier

Talent Acquisition Partner

+49 431 700 4183