Job Description

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!



Verstärke unser Team in Altenholz, Hamburg als

Co-Leadership Payment und Fachverfahrensplattformen (w/m/d)

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Du möchtest Menschen führen, Strukturen gestalten und unsere Kunden für Payment-Lösungen für die Verwaltung begeistern? In dieser Position übernimmst du im Modell des Co-Leaderships die disziplinarische Verantwortung für ein wachsendes, interdisziplinäres Team mit Fokus auf digitalen Bezahlprozessen im Public Sector . Dabei bleibst du ganz nah an am Markt und berätst Entscheidungsträger*innen zu strategischen und operativen Herausforderungen der Onlinezahlungslösung

DEIN AUFGABENFELD

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Gemeinsam mit dem Team verantwortest Du eine Lösung zur Abwicklung des Zahlungsverkehrs für Online-Verwaltungsleistungen Beratung von Entscheidungsträgerinnen im öffentlichen Sektor zu strategischen und operativen Herausforderungen der Onlinezahlungslösung
Erarbeitung von Konzepten, Prozessen und Dokumenten für die Onlinezahlungslösung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der zugrundeliegenden Software-Komponenten Operative und prozessuale Unterstützung bei Anbindungen von Onlinediensten und Verwaltungseinheiten an die Onlinezahlungslösung Koordination zwischen verschiedenen internen und externen Akteuren

DAS BRINGST DU MIT

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Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaft, Psychologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens drei Jahre disziplinarische Führungserfahrung in komplexen Teamstrukturen Fundierte und nachgewiesene Beratungskompetenz im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern oder komplexen Kundenstrukturen, idealerweise im Fachkontext digitaler Zahlungsdienste Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, souveräner Umgang mit anspruchsvollen Kunden Das Talent, Menschen zusammenzubringen, rote Fäden sichtbar zu machen, empathisch und motivierend zu führen Last but not least: Ein growth mindset. Du hast Lust, an deinen Aufgaben zu wachsen, neue Herausforderungen mitzugestalten und begrüßt Veränderung

DEINE BENEFITS

– NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!

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DEINE ZEIT

38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

DEINE FINANZEN

Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt) Vermögenswirksame Leistungen

DEINE WEITERENTWICKLUNG

Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum Individuelle Karriereplanung Fachliche Spezialisierungsprogramme

DEIN LEBEN

Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen Unterstützung in jeder Lebenssituation Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.

KONTAKT & WISSENSWERTES

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Diese Position wird nach

Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet

(www.dataport.de/entgelt). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10541-DO33. Deine Ansprechpartnerin Memoona Mehwish hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Wir möchten, dass du dich lange bei uns wohlfühlst! Deshalb verfolgen wir im Auswahlprozess für Führungskräfte ein mehrstufiges Vorgehen. Dazu gehören neben strukturierten Gesprächen auch der gelegentliche Einsatz von diagnostischen Methoden. So finden wir gemeinsam noch besser heraus, wie gut wir zusammenpassen.


Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als

Co-Leadership Payment und Fachverfahrensplattformen (w/m/d)!