Job Description

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH Delitzsch Eilenburg Publizierung bis: 31.03.2026
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!



Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe



Wollen Sie Teil unseres Teams werden?



Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in

Delitzsch und Eilenburg

als:

Coach (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, 30 - 39 Std./Woche.

Ihr Verantwortungsbereich:

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Ganzheitliche Betreuung zum Aufbau der Beschäftigungsfähigkeit teilnehmender Personen Arbeit an besonderen individuellen Problemlagen Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektive Erarbeitung von Zielen und Zwischenzielen Einbeziehen des persönlichen Umfelds Krisenintervention und Konfliktbewältigung Sie planen gemeinsam mit den Kunden individuelle Handlungsschritte Administrative Tätigkeiten runden Deinen Verantwortungsbereich ab

Sie bringen mit:

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Fachhochschul- oder Bachelorstudium Mind. zweijährige Erfahrung mit Zielgruppe und in der Betreuung von Arbeitslosen Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Ein vielfältiges Methodenrepertoire, insbesondere in den Feldern Gesprächsführung und Konfliktbewältigung, systemische Beratung Kennen und Anwenden von Interventions- und Beratungsformen der ganzheitlichen Betreuung Erfahrungen mit aufsuchender Beratung und Kenntnisse von Lebensweltkonzepten Interkulturelle Kompetenz, Vernetzungskompetenz, Grundkenntnisse über das Verfahren im Rehabilitationsprozess im SGB IX Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Mobilität um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen

Unser Angebot:

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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

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Constanze Petschick

hilft gerne weiter:

Tel.: +49 341 96415-29

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.