Job Description

Arbeit mit Benefits

Unsere Arbeit liegt uns sehr am Herzen, allerdings kann sie auch fordernd sein. Gerade deshalb möchten wir dir eine gute Work-Life Balance ermöglichen. Neben mobilem Arbeiten bieten wir Benefits wie flexible Teilzeitmodelle und viel Weiterbildung.

Arbeitsort

Mainz

Arbeitsbeginn

ASAP

Unbefristet

Vollzeit / Teilzeit

(40h / Woche)

Bewerbungsfrist

31.12.2025

COACH FACE-TO-FACE FUNDRAISING STÄDTEKAMPAGNE MAINZ (W/M/D)

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Médecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation und leistet medizinische Hilfe in über 70 Ländern weltweit. Unser Hauptsitz ist in Berlin. Hier arbeitest du mit über 350 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Abteilungen jeden Tag daran, Menschen in Not zu unterstützen. Das Fundament für unsere Organisationskultur bilden Vielfalt, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit – unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft oder Familienstand.

UNSER GRENZENLOS BEGINNT MIT DIR

Ärzte ohne Grenzen e.V. führt seit 2007 Face-to-Face Fundraising durch. Unser Ziel ist die hochwertige, professionelle und nachhaltige Gewinnung von Unterstützerinnen für die Finanzierung unserer weltweiten humanitären Arbeit. Als unerlässlicher Bestandteil unseres Kampagnenmodells wird die Städtekampagne Mainz zusammen mit demder Stelleninhaberin und demder Referent*in Kampagnenmanagement umgesetzt - und genau dafür suchen wir dich!

DAS MACHST DU

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Als Teammitglied unterstützt du unsere Projekte vor Ort – ohne vor Ort zu sein. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:


Umsetzung von hochwertiger, professioneller und nachhaltiger Dauerspenderinnengewinnung zur Finanzierung unserer weltweiten Nothilfeprojekte
Coaching (Briefing, Training, Motivation, Unterstützung) des Teams „On-the-Job“ Auswahl, Qualifizierung und Supervision von bis zu 15 F2F-Fundraiserinnen im Großraum Mainz
Betreuung des Fundraiserinnenpools im Sinne einer nachhaltigen Personalbindung und -entwicklung sowie Sicherung der Teamstruktur
Durchführung und Dokumentation von Personalevaluierungen der F2F-Fundraiserinnen in enger Zusammenarbeit mit dem/der Referent*in Kampagnenmanagement
Durchführung von Schulungsworkshops (evtl. auch an Wochenenden) sowie Entscheidung über die Anstellung neuer Mitarbeiterinnen, Aufbereitung und Durchführung von zusätzlichen Trainings (z.B. Gesprächstrainings, vertiefende Inhalte und Themen von Ärzte ohne Grenzen e.V.)
Beobachtung, Steuerung und Auswertung der quantitativen und qualitativen Kampagnenergebnisse gemäß Jahresplan Mitarbeit an der Erstellung von strategischen Konzepten für die Weiterentwicklung des gesamten Arbeitsbereichs F2F

DAS BRINGST DU MIT

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Die folgenden beruflichen Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften sind uns wichtig:


Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Face-to-Face Fundraiserin und/oder im Promotion- bzw. Vertrieb / Sales, davon mind. ein Jahr in leitender Position (Teamleitung und/oder Coach)
fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Direktdialog, (Gruppen-)Training und Personalcoaching mit nachweisbarem Erfolg Organisiertes und zuverlässiges Arbeiten, auch in dynamischer Arbeitsumgebung und unter Ergebnisverantwortung, mit einer „Can-Do-Mentalität“ Ausgeprägte, konstruktive und effektive Kommunikationsfähigkeit, Sicherheit in der Personalführung und -motivation sowie im Konfliktmanagement Lust auf intensive Teamarbeit in einer wertschätzenden „Du-Atmosphäre“ sowie Begeisterung für Weiterentwicklung, Innovationen und Veränderungen Flexibilität für Rufbereitschaften und Einsätze am Wochenende Deutschkenntnisse (fließend) und sehr gute Englischkenntnisse (Level B2); Fundierte EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office, insbes. Excel und Datenbanken) Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

DAS BEKOMMST DU

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Hard facts

Von 4.020 € bis max. 5.084 € Einstiegsgehalt (bei Vollzeitbeschäftigung) + 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage plus freie Tage am 24. und 31.12.

Life Balance

Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle Mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung, inkl. technischer Ausstattung Bis zu 6 Wochen im Jahr arbeiten aus dem europäischen Ausland Sabbatical

Nice to have

Office: Küchen, Obst/Snacks, Getränke, moderne Ausstattung Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket Sportangebote (Urban Sports) Fahrradkeller und vieles mehr

Trainings

Auswahl an diversen Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu e-learning Plattformen Angebote/Themenwochen zu Mentaler Gesundheit und Wohlbefinden und EDI Coaching bei Bedarf

Das klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns über deine Bewerbung.