Job Description

Die VAMED Care Technik Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Clusterleiter Betriebstechnik (w/m/d) für die Standorte Erfurt, Ohrdruf, Kronach und Borna in Vollzeit und unbefristet.



STELLENNUMMER

0807_000052



KATEGORIE

weitere Berufe im Gesundheitswesen



EINTRITTSDATUM

zum nächstmöglichen Zeitpunkt



Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

Ganzheitliches Gebäudemanagement:

Sie übernehmen für die Standorte im Cluster die Gesamtverantwortung für Betriebstechnik & Haustechnik. Sie stellen einen reibungslosen Betrieb der Standorte sicher und Anlagenausfälle werden minimiert. FM-Projekte von der Planung bis zur Dokumentation werden durch Sie begleitet und der störungsfreie Klinikbetrieb sichergestellt.

Zuverlässige Führungsverantwortung:

Sie leiten das Cluster fachlich und disziplinarisch, fördern gezielt die Personalentwicklung und gewährleisten einen strukturierten Betrieb an den jeweiligen Standorten. Ihnen obliegt die Personalverantwortung für die an den Standorten arbeitenden Mitarbeiter.

Effiziente Umsetzung von Betreiberpflichten:

Sie organisieren alle Betreiberaufgaben rechtskonform in Ihrem Cluster und sorgen für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen an den Standorten.

Strategische Projekt- und Prozesssteuerung:

Sie setzen strategische Ziele und Prozesse im Cluster um, verantworten im Cluster das Energiemanagement und überwachen/steuern dortige Projekte.

Wirtschaftliches Objektmanagement:

Sie übernehmen das kaufmännische Gebäudemanagement im Cluster und sichern eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen und Geräte. Hierzu zählt auch die Wirtschaftsplanung in diesen Bereichen für das Cluster und das Projekt- und Kostencontrolling im Rahmen der Tätigkeit.

Ihr Profil – fachlich fundiert, menschlich überzeugend:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Meister, geprüfter Techniker, etc.) in der Betriebstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation

Sie haben mindestens 5 Jahre fundierte Führungserfahrung – idealerweise im Gesundheitswesen oder in komplexen Bestandsumgebungen

Sie handeln unternehmerisch, konzeptionell und abteilungsübergreifend und bringen dabei Eigeninitiative und eine klare Lösungsorientierung ein

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Koordinationsgeschick

Sie sind kommunikationsstark und fördern aktiv eine teamorientierte Zusammenarbeit

Sie bringen Erfahrung in der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Umsetzung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen mit

Sie kennen sich in den Bereichen Arbeitsorganisation, Arbeitssicherheit und Arbeitsrecht aus und verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten Regelwerke des technischen Gebäudemanagements sowie der VOB und des BGB

Ein sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Systemen

Ein Führerschein der Klasse B

Reisebereitschaft

Was wir bieten – Klarheit, Wirkung, Zukunft:

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen an allen Standorten, Teamwork wird bei uns großgeschrieben!

Moderne Arbeitskultur mit Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Offenheit für neue Ideen

Leistungsgerechte Vergütung – je nach Erfahrung und Qualifikation

30 Tage Urlaub für eine gesunde Regeneration

Einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz

Mobiles Arbeiten möglich



Und sonst so?

Die VAMED PlusCard:

eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie

Corporate Benefits:

dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter



Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Zu guter Letzt:

Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!



Die VAMED Senioren- und Pflegeheim Erfurt GmbH in Erfurt betreibt zwei vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 266 Plätzen. Sie versorgt pflegebedürftige Erwachsene von Pflegegrad 1 bis 5 und bietet neben der reinen vollstationären Langzeitpflege auch Verhinderungs- und Kurzzeitpflege an. Das Ziel der Einrichtung ist es ihren Bewohnern ein persönliches und familiäres Miteinander zu ermöglichen, individuell auf ihre Bedürfnisse einzugehen und ihnen die besten Voraussetzungen für einen glücklichen Lebensabend zu schaffen.



Das VAMED Senioren- und Pflegeheim in Ohrdruf betreibt eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 58 Plätzen. Sie versorgt pflegebedürftige Erwachsene von Pflegegrad 1 bis 5 und bietet neben der reinen vollstationären Langzeitpflege auch Verhinderungs- und Kurzzeitpflege an. Das Ziel der Einrichtung ist es ihren Bewohnern ein persönliches und familiäres Miteinander zu ermöglichen, individuell auf ihre Bedürfnisse einzugehen und ihnen die besten Voraussetzungen für einen glücklichen Lebensabend zu schaffen.



Das VAMED Senioren- und Pflegeheim Leben am Rosenberg in Kronach betreibt eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 33 Plätzen. Sie versorgt pflegebedürftige Erwachsene von Pflegegrad 1 bis 5 und bietet neben der reinen vollstationären Langzeitpflege auch Verhinderungs- und Kurzzeitpflege an. Das Ziel der Einrichtung ist es ihren Bewohnern ein persönliches und familiäres Miteinander zu ermöglichen, individuell auf ihre Bedürfnisse einzugehen und ihnen die besten Voraussetzungen für einen glücklichen Lebensabend zu schaffen.



Unser VAMED Senioren- und Pflegeheim Borna ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 86 Plätzen. Sie versorgt pflegebedürftige Menschen von Pflegegrad 2 bis 5 und bietet neben der reinen vollstationären Langzeitpflege auch Verhinderungs- und Kurzzeitpflege an. Das Ziel der Einrichtung ist es ihren Bewohnern ein persönliches und familäres Miteinander zu ermöglichen, individuell auf ihre Bedürfnisse einzugehen und ihnen die besten Voraussetzungen für einen glücklichen Lebensabend zu schaffen.



Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt?



Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit unseren Rehaeinrichtungen weiter voranzutreiben.



Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leitung Facility Management Betriebstechnik und Medizintechnik Herr Sebastian Becker.



Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Sie haben es sich sicher schon gedacht:

Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Weiterhin brauchen Sie für bestimmte Tätigkeiten einen aktuellen Nachweis über die Hygieneschulung.



Das reicht noch nicht?

Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie:

VAMED care Deutschland gehört zur VAMED care mit 70 Gesundheitseinrichtungen und rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik.



In Deutschland gehören mit den Marken „VAMED“ und „Paracelsus Rehabilitation“ 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.



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