Job Description

Ort


Berlin
Vergütung


Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV (58.322,38-83.606,54 Euro)

Eintrittsdatum


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung


Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist


31. Oktober 2025
Ausschreibungsnummer


09-039-2025

Aufgaben

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Entwickeln und Umsetzen einheitlicher Governance-Richtlinien zur Nutzung von Cloud-Services in der DRV Bund, insbesondere das (Weiter-)Entwickeln und Umsetzen eines Governance- und Compliance-Rahmenwerks unter Beachtung sich stetig verändernder gesetzlicher, organisatorischer und regulatorischer Anforderungen und Rahmenbedingungen Beraten der Fachbereiche und Führungskräfte zum regulatorisch konformen Einsatz von Cloud Technologien Durchführen des Compliance- und Risikomanagements inklusive eines regelmäßigen Reportings zu Vorfällen und daraus resultierenden Maßnahmen sowie Ableiten passender Handlungsempfehlungen und Strategien Verantworten von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zur sachgemäßen Nutzung sowie Anwendung von Cloud-Lösungen für die Mitarbeitenden der DRV Bereichsübergreifende Mitarbeit an strategischen Initiativen, Projekten und Dokumenten im Cloud Umfeld Kooperation mit verschiedenen Abteilungen (beispielsweise IT-Betrieb, Recht, Datenschutz, Beschaffung und IT-Unternehmenssicherheit) im Rahmen des Stakeholder-Managements Einbeziehen und Interagieren mit internen als auch externen Prüf- und Aufsichtsorganen

Tätigkeitsbereich

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Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, für die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen.

Profil

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Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom), vorzugsweise im IT-Bereich oder Rechtswissenschaften, oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel als Fachwirtin, etc.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich IT-Governance und Erfahrung im Cloud Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Cloud Compliance Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit regulatorischen Themen im öffentlichen Bereich (zum Beispiel DSGVO, BSI, OZG) und besitzen bereits einschlägige Zertifizierungen (zum Beispiel CCSP oder CCSK) Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen in den Themenfeldern Compliance, Datenschutz, IT-Risikomanagement und Cloud-Technologien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

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Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.


Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen


Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).


Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.


Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Das machen wir

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Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentnerinnen und 3,5 MillionenArbeitgeberinnen verlassen sich auf uns.

Deine

Benefits

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Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung (VBL)