Job Description

Das Team davidbock.® zeigt Leidenschaft statt Widerwille. Ist Unterstützer statt Zweifler, Lösungsfinder statt Problemsucher.

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Wir suchen ausschließlich Menschen, die für ihre Ideen brennen und Dinge immer ein bisschen besser hinterlassen wollen, als sie vorher waren.

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Dein Profil#

Ab sofort sind wir auf der Suche nach ambitionierten Vertrieblern (Closern).

Warum? Weil die Termine mit potenziellen Käufern immer mehr werden, wir jemanden brauchen, der unsere Closing-Rate weiter steigert und Bock auf unbegrenztes Verdienstpotenzial hat.

mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld) außerordentliche Kommunikationsstärke schnelle Auffassungsgabe trotz komplexer Themen Disziplin, Positivität und Resilienz Entscheidungsfreude für konsequente Zielerreichung fließendes Deutsch (C2)
Was wir von dir erwarten:Du verantwortest die finalen Gespräche mit vorqualifizierten Kunden und schließt den Verkaufsprozess erfolgreich ab. Ein- und Vorwände erkennst du, entkräftest sie professionell und generierst Verträge. Du beherrschst die (rhetorische) Gratwanderung zwischen Hartnäckigkeit und Penetranz. Mit regelmäßigen Nachfassgesprächen konvertierst du Verkäufe. Du dokumentierst sämtliche Gespräche mit dem Kunden im CRM-System.
Was dich bei uns erwartet:attraktives Fixgehalt + Provision Sicherheit, durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge effiziente Prozesse, um Aufgaben einfach und effektiv zu erledigen intensive Einarbeitungsphase mit einem fixen Buddy für Deinen optimalen Start datenbasierte Tools, die Stärken und Potenziale klar aufzeigen, um noch besser zu werden 50 € Netto monatlich extra mit der Spendit Card Apple-Vollausstattung (MacBook, Bluetooth-Maus &-Tastatur, Monitor) kostenlose Parkplätze mehrere Team-Events pro Jahr voller Kühlschrank mit freien Getränken ein Umfeld, das sich gegenseitig motiviert, erfolgsorientiert ist und in dem du dich kontinuierlich weiterentwickelst kannst

Überzeugt?

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Gehe jetzt den nächsten Schritt und bewirb dich per E-Mail mit Informationen zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.