Job Description

Datum der Veröffentlichung:

29.09.2025

Stadt:

München

Land/Region:

DE

Vertragstyp:

unbefristet

Stellenanforderungs-ID:

9927
Clinical Operations Project Manager (m/w/d)


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Clinical Operations Project Manager (m/w/d) am Standort München.

Das erwartet Sie:

Durchführung klinischer Studien in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit Leitung eines Teams von Clinical Research Associates und Study Assistant Supervision und Koordination beteiligter CROs, Zentralauswerter und weiterer eingebundener Partner Kontakt und enge Kommunikation mit Experten und Behörden, unserer Konzernzentrale in Paris sowie weltweiten internen und externen Forschungszentren Organisation nationaler ggf. internationaler Experten-Meetings im Rahmen der Studiendurchführung

Das zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Forschung Kenntnisse in onkologischen Indikationen sind von Vorteil Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie verbindliches Auftreten Analytische sowie ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

Starkes Miteinander:

Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch motivierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und Toleranz

Passendes Umfeld:

Büroräume in U-Bahn-Nähe sowie diverse Einkaufsmöglichkeiten vor Ort, Option auf Homeoffice, Selbstversorger-Cafeteria mit Lounge und Dachterrasse, kostenloses Wasser wie auch Kaffee

Stetige Entwicklung:

Individuelle Karriereentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Lernformate – live und ebenso remote – wie z.B. Lunch & Learn, wissenschaftliche Produktschulungen, jährliche Entwicklungsgespräche und lokales Talentmanagement, optional internationale Trainings der weltweiten Servier & U Academy.

Weitere Benefits:

Betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Hinterbliebenenversorgung, Fahrtkostenzuschuss bzw. Tiefgaragen-Stellplatz, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiter-PC-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie unternehmensweite Gesundheitsaktionen und Firmenevents, wie z.B. Social-Day oder After-Work-Treffen.