Job Description

Standort

: Ratingen oder München

Start

: ab sofort, unbefristet und in Vollzeit


Wir sind eine 100%-ige Tochtergesellschaft von American Tower, eines global tätigen Unternehmens aus dem Bereich der Telekommunikationsinfrastruktur. Weltweit gehören wir zu den größten Anbietern unserer Branche. American Tower Germany wurde im Jahr 2012 gegründet und betreibt als Neutral Host über 14.700 Mobilfunkmasten in Deutschland. Für die Konnektivität der digitalen Gesellschaft von morgen investieren wir nicht nur signifikant in den Neubau von Maststandorten für 5G und LTE, sondern bieten auch innovative Lösungen für Smart Cities und Smart Buildings.


Zur Verstärkung unseres Operations Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Civil Engineer/Bauingenieur (m/w/d).

Stellenbeschreibung:

Festlegung und kontinuierliche Weiterentwicklung technischer Baustandards für ATC Germany Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Überwachung der Einhaltung definierter Standards auf den Baustellen Technische Bewertung und Freigabe neuer Produkte vor deren Einsatz im operativen Geschäft Intensiver fachlicher Austausch mit internen Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten zur Sicherstellung technischer Anforderungen Entwicklung innovativer technischer Lösungen mit Blick auf die Anforderungen des europäischen und internationalen Marktes

Stellenanforderungen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-, Tief- und Stahlbau, sowie Bauleitung Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Mobilfunk und Sonderbauten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) notwendig Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Gutes Verständnis der Projektmanagementrichtlinien und Fähigkeit, diese im Projekt umzusetzen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite, einschließlich Excel, Word und PowerPoint

Unsere Benefits:

Flexible Arbeitszeiten

auf Basis von Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit auf Homeoffice Ein modern ausgestattetes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Monitoren pro Arbeitsplatz

30 Urlaubstage

zur Erholung und persönlichen Auszeit Ein strukturiertes und umfassendes

Onboarding

, das den Einstieg erleichtert

Corporate Benefits

mit attraktiven Rabatten

Zuschuss zum ÖPNV

für eine nachhaltige Mobilität Möglichkeit zur Teilnahme am

Mitarbeiteraktienprogramm

Zugang zu einem vielseitigen

Weiterbildungsangebot

, z. B. Sprachkurse oder fachliche Trainings

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

mit Prämien für erfolgreiche Empfehlungen

Betriebliche Altersvorsorge

zur finanziellen Absicherung im Ruhestand Raum für

eigenverantwortliches Arbeiten

sowie spannende und herausfordernde Aufgabenfelder in einem dynamischen Umfeld
Sie möchten aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und dabei Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns die drahtlose Kommunikation von morgen voran! Bewerben Sie sich direkt online – wir freuen uns auf Ihre Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie zu Ihrer Gehaltsvorstellung.


Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über American Tower erfahren? Dann besuchen Sie unsere Website oder kontaktieren Sie unser HR-Team via Email .


In all unseren globalen Märkten lernen wir voneinander und arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Herkunft, Kulturen und Lebensrealitäten zusammen. Unsere Philosophie der Inklusion prägt den Umgang miteinander, die Entwicklung unserer Talente sowie die Art und Weise, wie wir unsere Kundinnen und Kunden sowie unsere Stakeholder betreuen. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem jedes Teammitglied mit Fairness und Respekt behandelt wird. Indem wir die individuellen Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeitenden gezielt fördern und nutzen, schaffen wir Zugang zu Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und steigern die Wirkung unserer gemeinsamen Arbeit.


Hinweis : American Tower akzeptiert keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungen. Profile von Personen, die ohne eine zuvor schriftlich vereinbarte Rahmenvereinbarung übermittelt werden, begründen keinerlei vertragliche oder finanzielle Ansprüche gegenüber American Tower Germany – auch dann nicht, wenn diese im Auswahlprozess berücksichtigt werden.