Aufbau gemeinsamer Strukturen in den Bereichen Schulverwaltung, Curricula, Ausbildungsabläufe und Prüfungen
Qualitätssicherung in den Aus-, Fort- und Weiterbildungen
Konzeption von Aus-, Fort- und Weiterbildungen und Etablierung neuer Bildungsgänge
Führung von mehr als 60 Mitarbeitenden
Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen
Darüber freuen wir uns:
Ein Masterabschluss im Bereich der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Leitung einer Pflegeschule und der Mitarbeiterführung
Vertiefte Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen der Ausbildungsberufe in der Pflege
Freude an Aufbau- und Schnittstellenarbeit
Benefits Flexible Arbeitszeit Vergünstigungen und Rabatte Pflege Angehöriger Information und Kommunikation Unterstützung rund um die Geburt Kinderbetreuung Hochschulkooperation Krankenhausaufenthalt Der Leistungsverbund: Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region - mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Noch offene Fragen? Peter Mueller Leiter | Stabsstelle Personalgewinnung 0209 172 53124 Doch nicht das Richtige? Hier finden Sie weitere Stellen: Klicken und mehr erfahren: Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten. https://karriere.kern.ruhr/jobposting/1c99b2760fc5d224ff4cae5f12e108ed87bbc3cc