Job Description

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Chemielaboranten/in (w/m/d)

(Kennziffer 2025-Tarif-028)

Die Tätigkeit dient einer Elternzeitvertretung und ist bis zum 19.01.2027 befristet zu besetzen.


Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Anwendung.


Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TV-L.


In der Abteilung 5, dem Kriminalwissenschaftlichen und -technischen Institut (KTI), führt das LKA NRW in Strafsachen umfassende naturwissenschaftliche, kriminaltechnische und erkennungsdienstliche Untersuchungen durch und erstellt Behördengutachten.


Die Abteilung 5 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 51 bis 56 gegliedert, in denen unter anderem Naturwissenschaftler und Naturwissenschaftlerinnen, Ingenieure und Ingenieurinnen verschiedener Fachrichtungen, Polizeivollzugsbeamte und Polizeivollzugsbeamtinnen als kriminaltechnische Sachverständige sowie Labormitarbeiter und Labormitarbeiterinnen tätig sind.


Das KTI unterhält ein Qualitätsmanagementsystem und lässt einen Teil der Untersuchungsverfahren nach der Norm DIN EN ISO/IEC 17025 und anderen einschlägigen Normen akkreditieren. Das KTI ist Mitglied des European Network of Forensic Science Institutes (ENFSI).


Das Dezernat 51 führt chemische und physikalische Untersuchungen zu Tatortspuren insbesondere bei schwerwiegenden Straftaten durch.


Die Stelle ist in der Abteilung 5, Dezernat 51, Teildezernat 51.2 „Betäubungsmittel“ zu besetzen.

Was Sie erwartet

Bearbeitung eingehender Untersuchungsanträge des TD 51.2 „Betäubungsmittel“ Bearbeitung von BtM-Asservaten (u.a. Cannabis-Asservate), Spurennahme, Probenvorbereitung Durchführung analytischer Untersuchungen zum Nachweis von BtM mit nasschemischen, chromatographischen und spektroskopischen Verfahren QM-gerechte Dokumentation sämtlicher relevanter Untersuchungsschritte und Ergebnisse Mitwirkung bei Außeneinsätzen an Tat- und Sicherstellungsorten (u.a. Cannabisplantagen)

Was wir zwingend erwarten

Eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in (w/m/d) Mindestens drei Jahre einschlägige praktische Berufserfahrung nach Abschluss der jeweiligen Ausbildung

Was wir uns wünschen

Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der nasschemischen Analytik und Probenvorbereitung Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Geräten der instrumentellen Analytik Gute EDV-Kenntnisse (Office, Laborsoftware etc.) Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement Führerschein der Klasse B

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

Persönliche Kompetenzen

Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation Flexibilität im Handeln

Aufgabenbezogene Kompetenzen

Fachwissen Organisations- und Planungsfähigkeit

Soziale Kompetenzen

Begeisterungsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Kundenorientierung

Das bieten wir Ihnen

Aufgabenvielfalt Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit Gute Fortbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Kostenlose Parkplätze Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV Anbindung Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Jobsicherheit

Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist grundsätzlich auch in Teilzeitbeschäftigung möglich.


Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.


Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.


Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.


Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung an.


Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.


Datenschutzhinweis (Link)





Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 28.01.2026 bitte ausschließlich über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den nachstehenden Bewerbungslink:



Bewerbungslink

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Zertifikate über Lehrgänge/ Fortbildungen Schul- & Berufsabschlüsse Arbeitszeugnisse

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.