Kundenkanalsteuerung und Analyse
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Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Unsere Kundinnen und Kunden erwarten eine verlässliche, empathische und reibungslose Kommunikation – unabhängig davon, über welchen Kanal sie mit uns in Kontakt treten. In unserem
Team Kundenkanalmanagement
gestalten Sie die Brücke zwischen strategischer Ausrichtung und operativer Umsetzung. Dabei liegt Ihr Fokus auf der intelligenten Aussteuerung von Kundenanliegen über alle Kanäle hinweg sowie der Weiterentwicklung unserer Serviceprozesse im Omni-Kanal-Umfeld. Klingt spannend? Dann verstärken Sie
ab sofort
unser Team am
Standort Stuttgart
oder in
Oberursel bei Frankfurt am Main
.
Ihre Aufgaben:
Analyse der Wirksamkeit unserer Kanallogik und Kundenkontaktprozesse – inklusive Reporting zu Kontaktvolumen, Routinggüte, Erreichbarkeit, Lösungsquote, Self-Service-Nutzung u. v. m.
Aufbau und Weiterentwicklung eines operativen KPI-Systems für kanalübergreifende Steuerung – z. B. zur Performance von Self-Service-Strecken, Kontaktvermeidung, Eskalationswegen oder Skill-Zuordnung
Monitoring von Engpässen, Fehllenkungen oder Eskalationen – und Ableitung von Handlungsempfehlungen für operative oder technische Anpassungen
Überprüfung der Kundenerlebnisse entlang der kanalübergreifenden Journey, insbesondere an Bruchstellen wie Übergaben, Eskalationen oder Medienbrüchen
Unterstützung bei der Datenaufbereitung für Entscheidungsvorlagen – z. B. für Führungsgremien, Fachbereiche oder Projekte
Enge Zusammenarbeit mit dem Prozessdesign-Team, um Erkenntnisse aus der Analyse in Verbesserungsmaßnahmen zu überführen
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der kanalübergreifenden Steuerungslogik – gemeinsam mit IT, Fachbereichen und Technologiepartnern
Ihre Kompetenzen:
Abgeschlossenes Studium - z. B. in Richtung Wirtschaftswissenschaften, Data Analytics, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationsmanagement - oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Analyse oder Steuerung
Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Prozessanalyse und Reporting von Contact Center as a Service (CCaaS)-Plattformen
Sehr gute analytische Fähigkeiten, gepaart mit dem Talent, komplexe Sachverhalte klar und verständlich aufzubereiten
Kenntnisse im Umgang mit relevanten Analyse- und Reportingtools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik, Sisense, Excel, SQL, CRM-/Contact-Center-Reporting)
Freude an strukturiertem Arbeiten, einem generalistischen Blick und Interesse an Kundenprozessen und Technologie gleichermaßen
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, fachliche Verantwortung für ein Themengebiet zu übernehmen
Das wird Sie begeistern:
Attraktive Vergütung
: 14 Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit
: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit
: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Gesund & mobil
: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
Finanzielle Extras
: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
Weiterkommen
: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Perfekter Einstieg
: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsumfeld
: Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard
Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist!
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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