Job Description

Description

Ria Money Transfer, ein führendes Unternehmen für den internationalen Geldtransfer, ist seit 2004 in Deutschland tätig. Wir gehören zum multinationalen nordamerikanischen Euronet Konzern (Nasdaq EEFT) und sind in 165 Ländern vertreten. Ria wurde in 1987 gegründet und bietet seinen Kunden eine schnelle, zuverlässige und sichere Möglichkeit, Geld weltweit zu senden.

Um unseren Kunden weiterhin einen sicheren und schnellen Bargeldtransfer zu gewährleisten, suchen wir dich!

WEN WIR SUCHEN

Für unseren Store in Köln sind wir auf der Suche nach einem Kundenberater (m/w/d) mit besonderen Sprachkenntnissen in Albanisch oder Russisch. Primär bist du Ansprechpartner für Kunden bei der Durchführung und Abwicklung von Geldtransfers.

DEINE AUFGABEN

Verkauf von Ria Produkten (Geldtransfer & Geldwechsel) Kassenein- und -auszahlungen Kompetente Beratung von Neu- und Bestandskunden Beachtung der Regelungen und Vorgehensweisen von Ria in Bezug auf Sicherheit und Bekämpfung der Geldwäsche Mitwirkung an Promotionaktionen und Kundenakquise Storeöffnung und -schließung

DEIN PROFIL

Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Kassieren gesammelt, z.B. als Verkäuferin oder Kassierer*in.
Du bist stressresistent, teamfähig sowie dienstleistungs- und kundenorientiert. Gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse. Muttersprachliche oder gute Kenntnisse in [Sprache] sind von Vorteil. Grundkenntnisse in PC-Anwendungen (MS Office). Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.

PERKS & BENEFITS

List of perks&benefits per country spesific




Ria Money Transfer is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.



Check out our website to learn more about the company at:

http://www.riamoneytransfer.com/

The position responsibilities outlined above are intended to define the general contents and requirements to perform this job. It is not to be taken as a complete statement of responsibilities or requirements. This job description does not restrict the Company’s right to assign or reassign duties and responsibilities to this job as needed.