Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Sozialdienst / Case Management
Wir sind das UKM.
Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Sozialdienst / Case Management –
am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Patientenbedürfnisse erkennen und die passende Behandlung zur richtigen Zeit sicherstellen
Aufnahmeplanung individuell und reibungslos gestalten
Diagnostikprozesse steuern – schnell, präzise und koordiniert
Termine und Belegungen effizient organisieren
Verbesserungspotenziale erkennen und Veränderungen im Team umsetzen
Interdisziplinär Zusammenarbeiten für eine ganzheitliche, patientenorientierte Versorgung
ANFORDERUNGEN:
Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf – vorzugsweise in der Gesundheits- und Krankenpflege
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Krankenhaus: Garantiert einen schnellen Einstieg
Kommunikations- und Organisationstalent: Du überzeugst in beiden Bereichen
Weiterbildung Case Management oder Bereitschaft dazu: Wir fördern Deine Spezialisierung
IT-Kenntnisse: Effizienter Umgang mit klinikrelevanten Programmen
WIR BIETEN:
Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
Kollegiales Arbeitsklima in einer unterstützenden und wertschätzenden Atmosphäre
Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
Unterstützung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Jobticket für eine entspannte Anreise
Rückfragen an: Teamleitungen im Case Management
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 21.10.2025.
BESTE BEDINGUNGEN:
Quali4Care
E-Learning-Plattform
Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung
Magnet
Weitere Vorteile
Weitere Infos
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.