Job Description

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Deine Aufgaben

Du begleitest zusammen mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen den gesamten Vermittlungsprozess:

Du wirst Dich im

Thema Recruiting

weiterentwickeln und ein tiefes Verständnis dafür entwickeln, wie die Tech-Welt funktioniert Du baust Dir eigenverantwortlich Deinen eigenen Pool an Kandidatinnen und Kandidaten auf und betreust diesen selbstständig. Du findest und gewinnst passende Kandidatinnen und Kandidaten mittels

Active Sourcing

und

Headhunting

Du führst

Interviews

mit Kandidatinnen und Kandidaten, um sie bei passenden Kunden vorzustellen Du agierst als

kompetenter erster Ansprechpartner

für Kandidatinnen und Kandidaten und steuerst den gesamten Pre-Recruiting-Prozess immer mit dem Ziel eine erfolgreiche Vermittlung gemeinsam mit Deinem Sales-Kollegen zu erreichen Du baust langfristige Kontakte zu relevanten

Tech-Expert:innen

auf und pflegst ein

aktives Netzwerk

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Damit kannst Du uns begeistern

Du bist neugierig auf die Welt der Personalvermittlung und Dich zeichnen folgende Merkmale aus:

Erste Erfahrung im

Recruiting, Active Sourcing

oder

Talent Management

(idealerweise im Tech- oder Digital-Umfeld) Du hast

überzeugende Kommunikationsfähigkeiten

und

fundierte Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Du hast ein

Selbstsicheres Auftreten, Konstruktiver Umgang mit Rückschlägen, Hartnäckigkeit, Entschlossenheit, Verbindlichkeit

Du bist

motiviert

, eigene Ziele zu erreichen und hast Freude an persönlichen Herausforderungen Dir ist

konstruktives Feedback

wichtig und Du nutzt dadurch die Chance Dich stets weiterzuentwickeln Du als Mensch zählst bei uns! Ob mit abgeschlossenem

Studium

oder als

Quereinsteiger

Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine

dynamische

und

wertschätzende

Arbeitsumgebung

, dann bist Du bei uns genau richtig
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Darauf kannst Du Dich freuen

Wir möchten Deinen Entwicklungsweg langfristig begleiten und bieten Dir:

Ein fantastisches Team mit

toller Atmosphäre

in einem stilvollen Design-Büro mit Coffee-Bar, Obst, Tischtennis, Dart, Dachterrasse & modernem Equipment 6 Wochen

Onboarding-Programm, Interviewtrainings

und

On-the-Job Coachings

durch unseren

Sales Trainer und Coach

Einen persönlichen Mentor, um Dir eine optimale Einarbeitung und Weiterentwicklung zu ermöglichen Eine abwechslungsreiche Aufgabe, die einen idealen Mix zwischen

IT und Recruiting

bildet Wir leisten viel und feiern das bei unseren

Firmenevents

! Ob beim Beachvolleyball spielen, Kartfahren, bei Bootstouren oder Spieleabenden etc.

Remote Work

und

flexible Arbeitszeiten

gehören für uns dazu Eine

moderne Firmenkultur

und vielseitige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir leben nach

New-Work-Prinzipien

und fördern eine selbst organisierte Arbeitsweise
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Kontakt

Wie sieht ein Tag bei den “Tech Punks” aus?

Also, stell Dir vor, Du betrittst das moderne Design-Büro von Tech Punk und spürst sofort die elektrisierende Stimmung im Raum. Du denkst: „Entweder habe ich zu viel Kaffee auf unserer Dachterrasse getrunken oder hier ist wirklich etwas los!”. Dein Team ist schon da und Du merkst, dass alle voller Energie sind loszulegen, und das an einem Montag? - JA!


Du hörst wie einige Deiner Kollegen Telefonate mit den CEOs, Gründern sowie HR-Leadern der deutschen Tech-Welt führen. Du denkst: „Mensch, die haben ja echt Connections, das will ich auch schaffen!". Im Team haben alle Spaß an der Arbeit und setzen die gemeinsam abgestimmten Wachstumsziele des Jahres um. Via Active Sourcing in den sozialen Medien baust Du Dir am Vormittag Deine Kandidaten Pipe auf, und organisierst Deine digitale Arbeit in einer modernen IT Umgebung (eigener Laptop, Cloud, CRM, agile Workflow Management …).


Plötzlich klingelt Dein Telefon und als Du abnimmst, hörst Du die verzweifelte Stimme Deines Bewerbers, der Deinen Rat sucht, da er extrem unzufrieden ist, mit seinem aktuellen Job. Aufgrund Deines perfekten Onboarding-Programms kannst Du seine Situation schnell verstehen und ihm direkt spannende, hochmoderne Alternativen aus dem Kunden-Portfolio vorstellen. Selbst über das Telefon kannst Du spüren, wie die Augen Deines Kandidaten vor Erleichterung anfangen zu leuchten. Ihr vereinbart einen Lunch zum Ende der Woche, um gemeinsam im Bewerbungsprozess so schnell wie möglich durchzustarten.


Auf dem Heimweg denkst Du Dir: „Wow, ich habe heute wirklich etwas bewegt und jemandem geholfen.”

So sieht nur ein Bruchteil Deiner täglichen Arbeit bei uns aus!

Bei uns ist „Purpose“ nicht nur ein Schlagwort, denn wir fördern sinnstiftende Arbeit, um Menschenleben positiv sowie nachhaltig zu beeinflussen! Du möchtest uns gerne näher kennenlernen?

Die Tech Punk GmbH freut sich auf Deine Bewerbung an veisenberg@techpunk.com. Mehr Informationen zur Tech Punk und unserem Team findest Du hier: https://techpunk.com/tech-punk-it-personalberatung/arbeiten-bei-tech-punk.html & https://www.instagram.com/techpunk.io/

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Über uns

Die

Tech Punk GmbH

ist eine auf Technologie spezialisierte Personalberatung in Berlin, die den Markt für immer verändern will. Wir setzen auf

digitalen Fortschritt und Flexibilität

, gepaart mit

langfristigen, persönlichen Bindungen

. Gleichzeitig verabschieden wir uns von veralteten Hierarchie-Leitsätzen und arbeiten mit Persönlichkeiten statt Telefon-Maschinen zusammen. Die Tech Punk ist eines von nur fünf Unternehmen in der Personalbeschaffung, das als Innovationschampion 2023 vom FOCUS ausgezeichnet wurde.



Dank moderner Firmenkultur wird bei uns ein echter und motivierender Austausch mit agilen Vorgehensweisen gelebt. Durch

optimierte Prozesse

und die neuesten

Recruitment-Tools

realisieren wir die Wünsche und Träume unserer Bewerberinnen und Bewerbern sowie die unserer Kunden. Wir sind ambitioniert und extrem erfahren. Wir sind hungrig, aber niemals gierig. Wir sind mutig und haben keine Angst davor, es mit den Platzhirschen der Branche aufzunehmen!