Job Description

Country

Germany

Office Location

Frankfurt

About Us

Unterstützen Sie gemeinsam mit uns die nächste Generation von Vermessungsfachleuten.




Bei der Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) helfen wir Menschen dabei, eine sinnvolle Karriere in den Bereichen Grundstücke, Immobilien, Infrastruktur und Bauwesen aufzubauen. Mit über 140.000 Mitgliedern weltweit setzen wir uns für die Schaffung einer nachhaltigeren, integrativeren und vertrauenswürdigeren gebauten Umwelt ein.




Wir suchen einen Kandidaten und Spezialisten für die Einbindung von Berufseinsteigern für unser globales Team. Diese Position ist ideal für jemanden, der gerne mit Menschen arbeitet, Lernprozesse unterstützt und positive Erfahrungen für Berufseinsteiger schafft.




Der Kandidat muss gemäß den geschäftlichen Anforderungen über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen.

Role Purpose and Key Responsibilities

Sie arbeiten direkt mit Studenten, Auszubildenden, Kandidaten und Beratern zusammen und helfen ihnen dabei, ihren Weg zur RICS-Mitgliedschaft zu finden. Durch Workshops, individuelle Betreuung und digitale Interaktion bieten Sie praktische Anleitung und Unterstützung in jeder Phase ihres Weges.




Außerdem arbeiten Sie mit Kollegen und externen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Kandidaten Zugang zu den richtigen Tools, Ressourcen und Unterstützungsnetzwerken haben.




Hauptaufgaben




- Durchführung von Workshops, Webinaren und Mentoring-Sitzungen zur Unterstützung von Kandidaten, Studenten und Beratern, sowohl auf B2B- als auch auf B2C-Ebene.


- Klare, praktische Beratung zu Qualifizierungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.


- Zusammenarbeit mit Mentoren, Beratern und lokalen Netzwerken, um die Unterstützung in jeder Region zu stärken.


- Weitergabe von Informationen über die Lernressourcen und Dienstleistungen von RICS.


- Regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern, um sie auf dem Laufenden zu halten und ihr Engagement zu fördern.


- Unterstützung von Unternehmenskunden mit maßgeschneiderten Engagement-Paketen.


- Pflege genauer und aktueller Stakeholder-Daten.


- Einhaltung von Datenschutzstandards und Wahrung der Vertraulichkeit.


- Mitwirkung an umfassenderen Initiativen wie CPD-, Bindungs- und Wiederzulassungskampagnen.


- Weitergabe von Feedback und Erkenntnissen zur Verbesserung der Kandidatenbetreuung.

About You

Sie sind jemand, der gerne mit Menschen arbeitet und deren Entwicklung unterstützt. Möglicherweise haben Sie Erfahrung in den Bereichen Bildung, Ausbildung, Mitgliederorganisationen oder Kundenbindung. Am wichtigsten ist Ihre Fähigkeit, klar zu kommunizieren, Vertrauen aufzubauen und in einem dynamischen Umfeld organisiert zu bleiben.




Wir suchen jemanden, der Folgendes mitbringt:




- Klare und selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Coachings oder Support-Sitzungen


- Die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und organisiert zu bleiben


- Einen kooperativen Ansatz und den Fokus auf den Aufbau positiver Beziehungen


- Vertrautheit mit Microsoft Office und digitalen Engagement-Tools


- Einen flexiblen und reaktionsschnellen Umgang mit sich ändernden Anforderungen


- Respekt für Vertraulichkeit und Datenschutz


- Die Bereitschaft, gelegentliche Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen

Rewards and Benefits

Wir bieten Ihnen ein umfassendes Leistungspaket, das Ihre Work-Life-Balance, Ihre Gesundheit, Ihre finanzielle Sicherheit und Ihre Freizeit unterstützt. Dies ist mehr als nur ein Job – es ist eine Gelegenheit, einen Beitrag zu einer angesehenen Organisation mit einem klaren sozialen Zweck zu leisten und gleichzeitig die Autonomie, Vielfalt und Unterstützung zu genießen, die Sie benötigen, um sich zu entfalten.




Zu unseren Leistungen gehören:




- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus Feiertage.


- Zugang zu einer Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen.


- Lebensversicherung in Höhe des dreifachen Jahresgehalts.


- Bezahlter Urlaub für Lebensereignisse wie Mutterschaft, Vaterschaft, Eltern- und Adoptionsurlaub, Trauerfall, Heirat und Umzug.


- Bezahlter Urlaub bei Krankheit oder Genesung.


- Freiwilligentag – ein bezahlter Tag pro Jahr, um sich für eine Sache zu engagieren, die Ihnen am Herzen liegt.




Arbeitgeber für Chancengleichheit




RICS ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, da wir glauben, dass unsere Unterschiede unsere Leistung stärken. Bitte teilen Sie uns mit, wenn Anpassungen unseres Einstellungsverfahrens Ihre Bewerbung unterstützen würden. Bewerber müssen über die entsprechende Arbeitserlaubnis für das Land verfügen, in dem die Stelle angesiedelt ist.




So bewerben Sie sich




Klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“, um zu unserem kurzen Online-Bewerbungsformular zu gelangen. Im Rahmen Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihren Lebenslauf hochzuladen und eine Erklärung abzugeben, warum diese bestimmte Stelle bei der Royal Institution of Chartered Surveyors eine ideale Gelegenheit für Sie darstellt, und deutlich darzulegen, inwiefern Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen.